Raport Global Talent Competitiveness Index ocenia skuteczność 109 gospodarek świata w rywalizacji o najbardziej utalentowanych ludzi. GTCI łączy badania naukowe i wiedzę INSEAD i jednostki naukowo-doradczej Singapore's Human Capital Leadership Institute z doświadczeniem biznesowym największej na świecie, międzynarodowej agencji zatrudnienia Adecco.
W tym roku pozycję lidera zdobyła Szwajcaria, a zwycięską trójkę dopełniają Singapur i Luksemburg. Poza podium oceniona została zdolność USA w zatrzymywaniu i przyciąganiu talentów.
Skandynawsko-Polska Izba Gospodarcza zwraca uwagę na wysoką pozycję krajów skandynawskich. Dania zajmuje piątą pozycję. Na szóstej znajduje się Szwecja, na ósmej Norwegia a na dziesiątej Finlandia.
Raport wskazuje, że kluczowym atrybutem wśród wszystkich krajów z czołówki rankingu jest utrzymanie właściwej równowagi między wymogami ekonomicznymi, społecznymi i politycznymi. Wskazuje na to ich zdolność do kształtowania odpowiedniej polityki pod względem zatrzymywania odpływu talentów. Kraje te konsekwentnie osiągają dodatni bilans przyciągając zarówno lokalne, jak i zagraniczne zasoby talentów.
Według raportu, Dania przoduje w swojej zdolności do rozwoju talentów, co jest wynikiem skuteczności rządu, łatwości prowadzenia działalności gospodarczej i zatrudniania, a nie tylko efektem posiadania „jednego z najlepszych na świecie systemów edukacji". Ponadto Dania zajmuje najwyższą pozycję pod względem dostępu do możliwości rozwoju - zmiennej, która zawiera m.in. upodmiotowienie poprzez wolność głosu i delegowanie uprawnień władz publicznych, wskazane jako kluczowe czynniki wzrostu.
