Aktualizacja: 19.07.2017 15:11 Publikacja: 19.07.2017 15:08
Foto: 123RF
Jak rozwiązać problem niedoboru kandydatów do pracy – najlepiej przyciągnąć do kraju Polaków będących na emigracji. Taki pomysł popiera aż 73 proc. osób, które wzięły udział w ankiecie agencji zatrudnienia Work Service. Jak jednak zaznacza jej prezes,. Maciej Witucki, przyciągniecie Polaków przebywających poza granicami nie będzie łatwe. Powód jest prosty-różnice w zarobkach na niekorzyść Polski.
- Wciąż wielu firmom trudno bowiem konkurować pod względem poziomu wynagrodzeń z pracodawcami na Zachodzie, którzy mogą zaoferować kilka razy więcej. Większe szanse powodzenia ma dalsze zmniejszanie poziomu emigracji poprzez poprawianie sytuacji na rodzimym rynku- ocenia Witucki. Według niego, zaledwie 4 proc. grupa badanych, którzy nie widzą potrzeby przyciągania dodatkowych pracowników do naszego kraju, dowodzi, że Polacy zdają sobie sprawę, że bez przyciągnięcia na nasz rynek pracy dodatkowych osób, polska gospodarka wyhamuje. Co zresztą przewiduje Komisja Europejska w raporcie, który niedawno opisała „Rzeczpospolita”.
Kup roczną subskrypcję w promocji Black Month - duet idealny i korzystaj podwójnie!
Zyskujesz:
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do- News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
- RP.PL- twoje rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów, wnikliwych analiz i inspirujących rozmów w ramach magazynu PLUS MINUS.
Kobiety chcą podejmować strategiczne decyzje, ale tylko kilkanaście procent z nich ocenia, że jest to faktycznie...
Wspólna infrastruktura sztucznej inteligencji w sektorze bankowym to ambitny projekt, który w przyszłości (potencjalnie) mógłby obniżyć koszty korzystania z niej. Problemem może być brak jednego standardu takich rozwiązań czy utrata przez banki przewag konkurencyjnych.
Długie procedury związane z legalizacją pracy i pobytu specjalistów z zagranicy uderzają w rozwój centrów usług...
Pomimo gorszej koniunktury na rynku pracy, duża część zwolnionych pracowników nie szuka długo nowego zatrudnieni...
Aż sześciu na dziesięciu polskich pracowników pomimo choroby zrezygnowało w ciągu ostatnich 12 miesięcy z L4, a...
Strategia Orlenu, który prowadzi działalność na wielu rynkach, ma przełożenie na proces transformacji w całym regionie Europy Środkowo- -Wschodniej. Dużą rolę w budowie nowej energetyki tej części Europy może odegrać Bałtyk.
Walmart, największy prywatny pracodawca w Stanach Zjednoczonych, wstrzymuje oferty pracy dla zagranicznych kandy...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
