Aktualizacja: 03.09.2020 12:51 Publikacja: 02.09.2020 21:00
Foto: Fotorzepa, Robert Gardziński
Rosnąca w czasie pandemii branża, szybka reakcja na nowe rynkowe trendy i duża elastyczność to atuty firm, które w ostatnich miesiącach przyspieszyły swój rozwój, często zwiększając zatrudnienie. – Chociaż bardzo mało firm może powiedzieć: jest nam lepiej niż przed pandemią, to takie firmy jednak istnieją – podkreśla Sławomir Grzelczak, prezes BIG InfoMonitor. Według jego najnowszego sondażu w dominującym w Polsce sektorze MSP ok. 6 proc. przedsiębiorstw może się teraz pochwalić lepszą kondycją niż przed wybuchem pandemii.
Tylko 99 zł za rok.
Czytaj o tym, co dla Ciebie ważne.
Sprawdzaj z nami, jak zmienia się świat i co dzieje się w kraju. Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia, historia i psychologia w jednym miejscu.
Rząd Wielkiej Brytanii ogłosił „największy w historii” pakiet sankcji antyrosyjskich. Jego celem jest zwiększeni...
Zgodnie z oczekiwaniami nowym prezesem Polskiej Grupy Zbrojeniowej został Adam Leszkiewicz. Wygrał konkurs, któr...
Adam Leszkiewicz zrezygnował z pełnienia funkcji prezesa zarządu Grupy Azoty - podała spółka. Leszkiewicz w złoż...
USA i Wielka Brytania podpiszą nową umowę handlową, RPP tnie stopy procentowe, co może ożywić rynek mieszkaniowy...
NASK stworzył system do elektronicznego zarządzania dokumentacją. – Przekazanie go samorządom jest jak wrzucenie...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
