Sytuacja na polskim rynku pracy, w kontekście rozwoju technologii sztucznej inteligencji, może wydawać się absurdalna – z jednej strony firmy mają problem z wdrożeniami, bo brakuje specjalistów, a z drugiej, gdy już zaimplementują takie narzędzia, te zastępują właśnie m.in. fachowców. Badania pokazują, że więcej niż co trzeci pracodawca w Europie (35 proc.) doświadcza kurczenia się zasobów ludzkich na skutek boomu AI, a ponad połowa (prawie 53 proc.) obawia się, że w nadchodzących latach ich firmy będą coraz mocniej cierpieć z powodu niedoboru talentów.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Rozwój automatyzacji opartej na AI sprawia, że szybkość uczenia się i zdobywania nowych umiejętności stanie się...
Michał Gajewski, stojący na czele zarządu Santander Bank Polska, już po raz trzeci otwiera ranking najwyżej wyce...
Publiczne i prywatne domy opieki to za mało, by rozbroić demograficzną bombę związaną ze starzeniem się społecze...
Wysoki wzrost, pokaźne środki z UE, opanowana inflacja, stabilny bilans płatniczy – polska gospodarka jest w dob...
Okres dojrzewania to jeden z najtrudniejszych momentów w życiu młodego człowieka. Nastolatkowie mierzą się wówczas nie tylko ze zmianami fizycznymi i emocjonalnymi, ale także z narastającą presją społeczną i rówieśniczą.
