Aktualizacja: 28.03.2018 21:39 Publikacja: 28.03.2018 21:00
Foto: 123RF
Średnie wynagrodzenie dla wyższej kadry zarządzającej wzrosło w Polsce w zeszłym roku o ponad 10 proc. Nie biednieją też menedżerowie spółek giełdowych, a duża część ich wynagrodzeń jest „ukryta" w premiach i bonusach. – W rekrutacjach, które przeprowadzamy, nie obserwujemy spadku wynagrodzeń w spółkach giełdowych – potwierdza Artur Migoń, wiceprezes firmy Antal.
Nie wszystkie spółki opublikowały już raporty roczne, ale na bazie tych udostępnionych można stwierdzić, że tradycyjnie najbardziej szczodre są banki, a prym w statystykach wiodą m.in. zarządy Alior Banku i Pekao (roczne wynagrodzenia po ponad 30 mln zł). Wielomilionowe odprawy w 2017 r. dostało kilku znanych menedżerów. Z grona obecnie urzędujących prezesów krocie zarobili m.in. Joao Bras Jorge z Millennium (2 mln zł stałego wynagrodzenia, a w sumie ok. 5 mln zł) czy Cezary Stypułkowski z mBanku (2,7 mln zł płacy zasadniczej, a w sumie ponad 3,9 mln zł).
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie nominalne brutto w gospodarce narodowej wyniosło w pierwszym kwartale tego r...
Polscy imigranci w Wielkiej Brytanii wyprzedzili pod względem przeciętnych zarobków lokalnych pracowników. Mogło...
6842 zł brutto – tyle w listopadzie ub. roku wynosiła mediana wynagrodzeń w gospodarce narodowej. Według danych...
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w marcu o 7,7 proc. rok do roku –...
W tym roku zwiększyła się różnica między pożądanym a realnym wynagrodzeniem młodych ludzi, którzy łączą studia z...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
