Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Reklama
Kary we Francji za brak parytetu zarobków
Firmy we Francji będą mieć 3 lata na zlikwidowanie różnic we zarobkach mężczyzn i kobiet, bo inaczej będą karane - taki plan przedstawił premier Edouard Philippe związkowcom i pracodawcom.
Mężczyźni zarabiają we Francji średnio o 9 proc. więcej od kobiet na tych samych stanowiskach mimo istnienia od 45 lat ustawy wymagającej takiej samej zapłaty za taką sama pracę - stwierdził rząd i postanowił, ze firmy zatrudniające ponad 50 osób będą zobowiązane do zainstalowana specjalnego oprogramowania sprawdzającego bezpośrednio systemy wypłaty poborów i wykrywającego nieuzasadnione dysproporcje.
Od przyszłego roku takie oprogramowania muszą istnieć w firmach zatrudniających ponad 250 pracowników, a od 2020 r. w firmach z załogą od 50 do 249 osób.
Reklama
Wynagrodzenia
Mniejsza płacowa przewaga top menedżerów
Szybki wzrost płacy minimalnej w ostatnich latach nieco zmniejszył przepaść dzielącą przeciętne stawki szefów, w...
Wynagrodzenia
Polki lepiej wykształcone, ale wciąż gorzej opłacane
Chociaż Polska jest w unijnej czołówce krajów o najmniejszej luce płacowej ze względu na płeć, to dokładniejsze...
Wynagrodzenia
Dlaczego Polacy muszą dorabiać do pensji?
Prawie połowa Polaków zwiększa swoje dochody dzięki dodatkowej pracy. Wielu z nich zarabia na zdalnych zleceniach.
Wynagrodzenia
Czeka nas dalsze hamowanie wzrostu płac?
Nowe badanie dowodzi, że niewielkie podwyżki płac albo ich brak nie zwiększyły wśród Polaków chęci do zmiany pra...
Wynagrodzenia
W Polsce bardziej się opłaca pracować „na państwowym”? Duzi płacą lepiej
Najnowsze dane GUS o medianie wynagrodzeń w marcu 2025 r. pokazują, że w sektorze publicznym była ona aż o 36 pr...
