Reklama

Prawie 12 mld zł na motywację pracowników

Nasilająca się konkurencja o kandydatów do pracy zmusza firmy nie tylko do podwyżek wynagrodzeń. Rosną również budżety na świadczenia pozapłacowe, czyli benefity.

Aktualizacja: 18.04.2018 12:24 Publikacja: 17.04.2018 21:00

Prawie 12 mld zł na motywację pracowników

Foto: Adobe Stock

O około 500 mln zł – do 11,3 mld zł – wzrosły w minionym roku wydatki na pozapłacowe świadczenia dla pracowników. Tak szacuje jeden z największych graczy na tym rynku, giełdowa spółka Benefit Systems w raporcie, do którego dotarła „Rzeczpospolita".

Według opracowania ponadtrzykrotnie (do 16 proc.) zwiększyła się grupa pracodawców – zwłaszcza dużych firm – które wydają na benefity ponad 4 tys. zł rocznie na pracownika. W tej grupie są m.in. spółki z branży IT oraz nowych mediów, gdzie konkurencja o dobrych specjalistów nakręca nie tylko wzrost płac, ale także wzrost wydatków na świadczenia pozapłacowe.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Wynagrodzenia
Na miesięczne pobory szefa Gazpromu robotnik pracuje 330 lat. To ma się zmienić
Wynagrodzenia
Przeciętne wynagrodzenie urosło w drugim kwartale najmniej od ponad czterech lat
Wynagrodzenia
W Polsce zarobki są mocno zróżnicowane. Przepaść między górnictwem a usługami
Wynagrodzenia
Polska płaca minimalna goni unijną czołówkę
Wynagrodzenia
Firmy podwyższają wymagania, lecz są gotowe na kompromis
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Reklama
Reklama