Prawie 12 mld zł na motywację pracowników

O około 500 mln zł – do 11,3 mld zł – wzrosły w minionym roku wydatki na pozapłacowe świadczenia dla pracowników. Tak szacuje jeden z największych graczy na tym rynku, giełdowa spółka Benefit Systems w raporcie, do którego dotarła „Rzeczpospolita".

Według opracowania ponadtrzykrotnie (do 16 proc.) zwiększyła się grupa pracodawców – zwłaszcza dużych firm – które wydają na benefity ponad 4 tys. zł rocznie na pracownika. W tej grupie są m.in. spółki z branży IT oraz nowych mediów, gdzie konkurencja o dobrych specjalistów nakręca nie tylko wzrost płac, ale także wzrost wydatków na świadczenia pozapłacowe.