Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Reklama
Teraz są dobre warunki na rozmowę o podwyżce pensji
Pracodawcy coraz częściej zdają sobie sprawę, że utrata doświadczonego pracownika może ich kosztować dużo więcej niż zwiększenie jego wynagrodzenia. Są więc bardziej otwarci na negocjacje płacowe niż w poprzednich latach.
Szefowie firm już w każdym badaniu na czele listy swoich wyzwań wymieniają pozyskanie i zatrzymanie pracowników o „kluczowych umiejętnościach". Najczęściej chodzi o doświadczonych w danej dziedzinie specjalistów, lecz dla wielu firm „kluczowe" stają się dzisiaj każde ręce do pracy. A to przekłada się także na wynagrodzenia.
Według danych GUS, w marcu br. przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw było o 6,7 proc. wyższe niż rok wcześniej. Oznacza to wyraźne przyspieszenie w porównaniu z 2017 r., gdy w tym samym czasie GUS raportował 4,5-proc. wzrost przeciętnych płac.
Pozostało jeszcze 87% artykułu
Reklama
Wynagrodzenia
Mniejsza płacowa przewaga top menedżerów
Szybki wzrost płacy minimalnej w ostatnich latach nieco zmniejszył przepaść dzielącą przeciętne stawki szefów, w...
Wynagrodzenia
Polki lepiej wykształcone, ale wciąż gorzej opłacane
Chociaż Polska jest w unijnej czołówce krajów o najmniejszej luce płacowej ze względu na płeć, to dokładniejsze...
Wynagrodzenia
Dlaczego Polacy muszą dorabiać do pensji?
Prawie połowa Polaków zwiększa swoje dochody dzięki dodatkowej pracy. Wielu z nich zarabia na zdalnych zleceniach.
Wynagrodzenia
Czeka nas dalsze hamowanie wzrostu płac?
Nowe badanie dowodzi, że niewielkie podwyżki płac albo ich brak nie zwiększyły wśród Polaków chęci do zmiany pra...
Wynagrodzenia
W Polsce bardziej się opłaca pracować „na państwowym”? Duzi płacą lepiej
Najnowsze dane GUS o medianie wynagrodzeń w marcu 2025 r. pokazują, że w sektorze publicznym była ona aż o 36 pr...
