4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Reklama
Wakacyjny bonus od pracodawcy
Wakacje to po świętach Bożego Narodzenia i Wielkanocy trzecia co do popularności okazja dla dodatkowych świadczeń dla pracowników.
Częścią letniego rodzinnego pikniku w Shell Business Operations Kraków była akcja edukacyjna dla dzieci pracowników
– Co siódmy pracodawca (15 proc.) w Polsce traktuje wakacje jako okazję do obdarowania pracowników specjalnym benefitem – wynika z badania Instytutu ARC Rynek i Opinia dla Sodexo Benefits and Rewards Services. Na letnie benefity mogą liczyć pracownicy dużych banków, energetyki czy nowoczesnych usług dla biznesu, gdzie firmy rywalizują o kandydatów do pracy.
Np. łódzkie centrum Infosys BPO od czterech lat organizuje Infosys Summer Camp; latem firma oferuje pracownikom łącznie 131 tygodniowych pobytów w apartamentach w Jastarni i w Wiśle. – W 100 proc. finansujemy noclegi dla pracowników z pierwszego progu przychodowego, a dofinansowania maleją wraz ze wzrostem rodzinnego budżetu – wyjaśnia Magdalena Jóźwiak, dyrektor ds. HR w Infosys BPO Poland i dodaje, że wspólne wakacje świetnie integrują pracowników.
Reklama
Wynagrodzenia
Biedne (i tajne) życie rosyjskich urzędników
Rosyjski Urząd Statystyczny utajnił dane o wynagrodzeniach urzędników. Obywatele federacji nie dowiedzą się też,...
Materiał Promocyjny
AI to test dojrzałości operacyjnej firm
Sztuczna inteligencja kusi szczególnie, bo obiecuje natychmiastowy wzrost produktywności.
Wynagrodzenia
Ciekawe dane o płacach Polaków. Symboliczna granica przekroczona, a trend przerwany
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej po raz pierwszy w historii przekroczyło 9 tys....
Wynagrodzenia
Zaskakujący wzrost. Płace w dużych i średnich firmach coraz bliżej 10 tysięcy złotych
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w grudniu ub. roku było wyższe o 5,6 proc. niż w listopadzie...
Wynagrodzenia
Ważne zmiany dla pracowników. Nowe obowiązki budzą obawy przedsiębiorców
Projekt ustawy wprowadzający unijną dyrektywę o równości wynagrodzeń nakłada na pracodawców szereg nowych obowią...
