Reklama
Rozwiń
Reklama

Nasila się płacowa walka o specjalistę

Pracodawcy częściej są skłonni przekraczać budżety wynagrodzeń, zabiegając o dobrych kandydatów do pracy.

Aktualizacja: 19.02.2017 19:54 Publikacja: 19.02.2017 19:00

– Rynek pracy jest głodny specjalistów, a presja na podwyżki jest coraz silniejsza – twierdzi Michał Głogowski, dyrektor zarządzający firmy rekrutacyjnej Spring Professional (należy do grupy Adecco), która w najnowszym raporcie płacowym, udostępnionym „Rzeczpospolitej", zwraca uwagę na wzrost stawek specjalistów i menedżerów.

Omawiając wynagrodzenia i sytuację na rynku pracy w kilku dużych sektorach, takich jak finanse, sprzedaż i marketing, nieruchomości i budownictwo, produkcja, logistyka, farmacja oraz IT, raport zaznacza, że praktycznie we wszystkich tych branżach firmy muszą się zmierzyć z rynkiem pracownika, czyli sytuacją, gdy to kandydaci do pracy dyktują warunki. Oznacza to, że podane w raporcie stawki wynagrodzeń w tym roku mogą pójść jeszcze w górę.

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Wynagrodzenia
Mniejsza płacowa przewaga top menedżerów
Wynagrodzenia
Polki lepiej wykształcone, ale wciąż gorzej opłacane
Wynagrodzenia
Dlaczego Polacy muszą dorabiać do pensji?
Wynagrodzenia
Czeka nas dalsze hamowanie wzrostu płac?
Wynagrodzenia
W Polsce bardziej się opłaca pracować „na państwowym”? Duzi płacą lepiej
Reklama
Reklama