Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Czytaj, to co ważne.
Reklama
Specjalista z wyższą pensją, ale nadal otwarty na zmiany pracy
Nawet wysoka podwyżka nie zagwarantuje lojalności pracownika. Jednak jej brak zwiększa dzisiaj ryzyko jego utraty.
Co ósmy (12 proc.) specjalista i menedżer dostał w ciągu minionego roku ponad 20 proc. podwyżkę. Łącznie ponad dwie trzecie przedstawicieli tej grupy odnotowało w tym czasie wzrost wynagrodzenia – wynika z najnowszego raportu firmy rekrutacyjnej Antal „Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy", który jest wynikiem badania ponad tysiąca przedstawicieli tej grupy.
Według niego, prawie co trzeci ze specjalistów i menedżerów szuka teraz aktywnie pracy przeglądając oferty i rozsyłając CV, zaś kolejne 62 proc. deklaruje otwartość na propozycje –czyli nie ignoruje ofert składanych przez headhunterów, znajomych, albo biznesowe portale społecznościowe – Goldenline, LinkedIn.(Tym bardziej, że 90 proc. badanych ma przynajmniej na jednym z nich swój profil, który często na bieżąco aktualizuje).
Reklama
Wynagrodzenia
Na miesięczne pobory szefa Gazpromu robotnik pracuje 330 lat. To ma się zmienić
Rosja jest krajem o największej przepaści finansowej między biednymi a bogaczami. Prezes Gazpromu zarabia miesię...
Wynagrodzenia
Przeciętne wynagrodzenie urosło w drugim kwartale najmniej od ponad czterech lat
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie nominalne brutto w gospodarce narodowej wyniosło w drugim kwartale br. 8748,...
Wynagrodzenia
W Polsce zarobki są mocno zróżnicowane. Przepaść między górnictwem a usługami
Niespełna 7,2 tys. zł brutto to pensja , która podzieliła zarobki w gospodarce na dwie części w lutym. Połowa os...
Wynagrodzenia
Polska płaca minimalna goni unijną czołówkę
Już tylko osiem państw Unii Europejskiej ma minimalne wynagrodzenie wyższe niż Polska. Jesteśmy też w ścisłej cz...
Wynagrodzenia
Firmy podwyższają wymagania, lecz są gotowe na kompromis
Trudności ze zdobyciem pracowników skłaniają pracodawców do rezygnacji z części oczekiwań wobec kandydatów. Jedn...
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Kiedyś dotacje, teraz raczej kredyty na preferencyjnych warunkach. Podejście Brukseli do finansowania rozwoju przedsiębiorstw z branży rolno-spożywczej ewoluuje, ale niezmienne jest to, że wciąż firmy mogą liczyć na wsparcie. Co więcej, już nie tylko ze środków unijnych, ale także krajowych.
