„Raport płacowy” Antal 2024 to 13. edycja wyników analizy płac przeprowadzonej wśród specjalistów i menedżerów uczestniczących w procesach rekrutacyjnych w drugim półroczu 2023 i pierwszym półroczu 2024 roku. Dane te zostały zweryfikowane i poszerzone o informacje z procesów rekrutacyjnych przeprowadzonych przez konsultantów Antal w 2023 r., a także wywiady telefoniczne z pracodawcami i kandydatami.
Badanie dotyczy wynagrodzeń oferowanych w procesach rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, obejmuje osoby, które mają minimum 2-letnie doświadczenie oraz pracują w średnich i dużych firmach zarówno polskich, jak i międzynarodowych.
W raporcie przedstawiono wynagrodzenia miesięczne brutto, całkowite i uśrednione. Jak zaznaczają autorzy raportu, faktyczne wynagrodzenia na konkretnych stanowiskach są uzależnione od wielu czynników.
Czytaj więcej:
Średnio tylko o 3 proc. większą płacę firmy są gotowe w tym roku zaoferować kandydatom na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie. Ale są branże...
Pro
Pensje specjalistów na stanowisku młodszy prawnik w kancelariach prawniczych wynoszą od 7 000 do 9 500 zł brutto miesięcznie. To najczęściej aplikanci i absolwenci studiów prawniczych. W zakresie obowiązków młodszych prawników jest zwykle analiza dokumentów, przygotowywanie projektów: pism procesowych, opinii prawnych, tłumaczeń z i na język obcy, a także zastępowania klientów w urzędach i instytucjach. Aplikanci mogą też zastępować radców prawnych i adwokatów na sali sądowej.
Zarobki oferowane na stanowisku prawnika to już 11 — 18 tys. zł. Osoby na takich stanowiskach samodzielnie zwykle już obsługują postępowania, sporządzają, opiniują i analizują kontrakty, uczestniczą w negocjacjach.
Awans na starszego prawnika pozwoli zarobić 15 – 30 tys. zł. I jest to stanowisko zarezerwowane dla bardziej doświadczonych specjalistów.
Oczywiście najwięcej zarabiają partnerzy. To najczęściej założyciele kancelarii albo osoby, które zostały włączone do grona wspólników na skutek awansu albo z uwagi na szczególną wartość dla kancelarii. Ich zarobki mieszczą się przedziale 30-60 tys. zł.
W działach prawnych firm i instytucji zarobki kształtują się nastepująco:
Compliance Officer — 12 -20 tys. zł ,
Prawnik in-house - 15-30 tys. zł,
Kierownik działu prawnego - 18-25 tys. zł,
Dyrektor działu prawnego - 25-40 tys. zł,
Head of Compliance - 25-45 tys. zł.
