Pomimo, że w VI kw 2014 r Aerofłot miał stratę netto 2 mld rubli, to podwoił wynagrodzenie „kluczowego personelu zarządzającego" do 1,5 mld rubli (20 mln dol.), dowiedziała się gazeta Wiedomosti. W 2013 r ma wynagrodzenia szefów firma wydała 725 mld rubli.
Za cały 2014 r wartość rynkowa koncernu spadła 2,4 raza, pomimo, że firma zanotowała wzrost przychodów o 16,5 proc. i zysku netto o 20 proc. do 13,2 mld rubli (200 mln dol. po kursie dzisiejszym).
Profity kierownictwa (zarząd, rada, szefowie kontroli naziemnej itp) byłyby dużo niższe, ale w piątek rada dyrektorów wycofała się z programu wypłat powiązanych z wynikami i wartością rynkową firmy. Program obejmował lata 2013- 2015 . Zgodnie z nim wynagrodzenie menadżera składało się z części zależącej od tego, jak często dyrektor bierze udział w posiedzeniach kierownictwa oraz premii powiązanej z kapitalizacją spółki. Jako że kapitalizacja spadła, place powinny także się obniżyć, ale rada zrobiła wszystko by nie stracić swoich zarobków.
