Nowe przepisy antymobbingowe mocniej uderzą zarówno w sprawców nękania, jak też w pracodawców, którzy nie przeciwdziałają przemocowym relacjom zawodowym.
Pracodawcy są niekiedy zobowiązani do zapewnienia pracownikom odzieży roboczej. Czasami dobrowolnie finansują zakup strojów służbowych. Ponoszą też koszty...
Najważniejsze terminy na ten tydzień. Aktualne wskaźniki i stawki - informacje przydatne dla księgowych, podatników i kadrowych. Jakie akty prawne wchodzą...
• Zmiany w skali PIT i ograniczenia ryczałtu. Sejm odrzucił poprawki Senatu
• Koniec wstecznego obniżania stawek amortyzacji
• Sejm uchwalił: kary za błędy...
Działalność centrów integracji społecznej (CIS) ma być silniej powiązana z lokalnym rynkiem pracy. Z zajęć klubów integracji społecznej (KIS) będą mogli ko...
AI może porównywać CV, rekomendować awanse i układać grafiki. Pracodawca musi jednak wiedzieć, które zastosowania są zakazane, kiedy ma do czynienia z syst...
Holenderskie linie lotnicze KLM planują zlikwidować 5 tysięcy miejsc pracy, czyli niemal 15 procent zatrudnienia. Powodem są rosnące koszty działalności, w...
Pracodawcy, u których nie działają związki zawodowe, mogą wprowadzić politykę antymobbingową bez udziału przedstawicieli pracowników, jeśli umieszczą ją w...
