Kadry

Powiązane

Praca Bezrobotni BHP Cudzoziemiec w Firmie Czas Pracy Delegowanie Pracowników Dokumentacja Pracownicza Formy Zatrudnienia Inspekcja Pracy Kwalifikacje Pracowników Menedżer

Gołębie są towarem, którego sprzedaż podlega VAT

Niezbędnik Przedsiębiorcy

Niezbędnik przedsiębiorcy: darmowa e-księga i JPK * sankcja za płatności poza białą listą * ryczałt a rozliczenie akcji z programu motywacyjnego * odliczenia VAT a piknik rodzinny oraz zmiana branży * umowa ze stażystą

• Kiedy małe firmy dostaną e-księgę i JPK w bezpłatnej aplikacji? • Sankcja za płatności poza białą listą ma zniknąć, ale na razie wciąż rodzi problemy •...

Kalendarium

Tygodniowy flesz - terminy, wskaźniki, stawki: 19-25 października 2026 r.

Najważniejsze terminy na ten tydzień. Aktualne wskaźniki i stawki - informacje przydatne dla księgowych, podatników i kadrowych. Jakie akty prawne wchodzą...

Pracownik będzie mógł wyjść na kilka godzin? Jest petycja o zmiany w kodeksie pracy.

Praca, Emerytury i renty

Pracownik wyjdzie na kilka godzin? Nowy pomysł na zmiany w kodeksie pracy

Fundacja „Można Lepiej!” zwróciła się do marszałka Sejmu z petycją o zmianę kodeksu pracy, która umożliwiłaby wykorzystanie do trzech dni urlopu wypoczynko...

Transport

Nowy szef CPK już w najbliższych dniach. Kilka poważnych problemów do rozwiązania

Nazwisko nowego prezesa spółki budującej Port Polska poznamy już na początku przyszłego tygodnia – dowiedziała się „Rzeczpospolita”.

Kadry i Płace

Trudno odróżnić etat od zlecenia. 10 praktycznych wskazówek dla pracodawców

O charakterze współpracy nie decyduje pojedyncze postanowienie umowy ani jedna cecha stanu faktycznego. Znaczenie ma całokształt okoliczności.

Reklama

Czy każdy alert RCB daje prawo do zwolnienia od pracy?

Kadry i Płace

Alert RCB to nie zawsze siła wyższa. Prawo stawia warunki

Sam alert Rządowego Centrum Bezpieczeństwa nie wystarczy, by pracownik mógł skorzystać ze zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej. Prawo stawia warunki.

Pracodawca, który decyduje się na wypowiedzenie umowy o pracę, powinien zadbać o odpowiednie opisani

Kadry i Płace

Lekceważący stosunek do przełożonego nie uzasadnia zwolnienia. Wyrok SN

Przyczyna wypowiedzenia ma być konkretna. Ogólnikowe sformułowania mogą kosztować pracodawcę odszkodowanie.

Pracownik po wygraniu sprawy o przywrócenie do pracy musi zwrócić wypłaconą mu odprawę.

Kadry i Płace

Po przywróceniu do pracy trzeba zwrócić odprawę. Chyba, że kolejne zatrudnienie jest dobrowolne

Pracownik po wygraniu sprawy o przywrócenie do pracy musi zwrócić wypłaconą mu odprawę. Jeśli natomiast po otrzymaniu odprawy kolejne zatrudnienie następuj...

Raporty orzecznicze

Raport orzeczniczy wrzesień 2026

Przedstawiamy najciekawsze orzeczenia z zakresu prawa gospodarczego, administracyjnego, prawa pracy i ubezpieczeń oraz cywilnego wybrane z września 2026 r.

Czy etat zależy od branży? Kodeks pracy nie ma wersji dla lekarza i wersji dla kelnera czy magazynie

Kadry i Płace

Katarzyna Wójcik: Czy etat zależy od branży?

Kodeks pracy nie ma wersji dla lekarza i wersji dla kelnera czy magazyniera.

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.