Kadry

Powiązane

Praca Bezrobotni BHP Cudzoziemiec w Firmie Czas Pracy Delegowanie Pracowników Dokumentacja Pracownicza Formy Zatrudnienia Inspekcja Pracy Kwalifikacje Pracowników Menedżer

Kadry i Płace

Czy pracodawca odpowie także za zachowania klientów i kontrahentów?

Nowy katalog potencjalnych sprawców mobbingu ma charakter otwarty, co oznacza, że obejmie także osoby spoza struktury organizacyjnej pracodawcy, jeżeli pra...

Kadry i Płace

Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia trzeba skonsultować

Zaniechanie współdziałania ze związkami zawodowymi lub naruszenie określonego przez przepisy trybu konsultacji może skutkować uznaniem przez sąd pracy, że...

Kadry i Płace

Kary umowne podczas zatrudnienia i weksle nie wiążą pracownika

Zakazu dodatkowego zabezpieczenia roszczeń pracodawcy nie można obejść. Sąd oddali powództwo, jeśli podstawę dochodzonego roszczenia będzie stanowić wyłącz...

Kadry i Płace

Ochrona przedemerytalna nie daje pełnej gwarancji zatrudnienia

Po długiej chorobie z niezdolnym do pracy można rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, nawet gdy brakuje mu nie więcej niż cztery lata do osiągnięcia w...

Praca, Emerytury i renty

Nowe zasady pracy w upały. Temperatura w pracy będzie miała nowe limity

Nowe przepisy BHP po raz pierwszy wprowadzają konkretne maksymalne temperatury, przy których pracodawca będzie musiał podjąć określone działania. Kluczowe...

Reklama

Kadry i Płace

Po prawnej korekcie płci pracownika konieczne są zmiany w dokumentacji

Pracownik jest zobowiązany do przekazywania pracodawcy aktualnych i zgodnych ze stanem faktycznym danych po prawnej korekcie płci.

Raporty orzecznicze

Raport orzeczniczy lipiec 2026

Przedstawiamy najciekawsze orzeczenia z prawa cywilnego, gospodarczego, administracyjnego, a także prawa pracy i ubezpieczeń społecznych wybrane z lipca 20...

Guja przeciwko Mołdawii. Wyrok ETPC, który dał początek ochronie sygnalistów

Sądy i Prokuratura

Prawo urzędnika do ujawnienia nadużycia (1)

Sprawa Guja przeciwko Mołdawii to przełomowy wyrok ETPC i kamień węgielny w orzecznictwie dot. ochrony sygnalistów. Europejski Trybunał Praw Człowieka sfor...

Upały w pracy a BHP - orzecznictwo, nowe przepisy i obowiązki pracodawcy

Sądy i Prokuratura

Upał w pracy - jakie masz prawa?

Upały, które do nas docierają, a przy tym nowe pomysły regulacyjne dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy skłaniają do sięgnięcia do orzecznictwa omawiaj...

Biznes

Rośnie odpowiedzialność członków władz spółek za mobbing i dyskryminację

Nowe przepisy o ochronie przed niepożądanymi zachowaniami w pracy nakładają na firmy dodatkowe obowiązki. Kary za zaniechania grożą nie tylko spółce – w co...

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.