Tag:

Kadry

Niezbędnik przedsiębiorcy: zdrowe kolano w KUP * VAT wstępnie rozliczany przez skarbówkę * ryczałt od dochodów lekarza * nagłe zmiany w harmonogramie pracy * zakaz reklamy aptek

• E-JPK VAT jak Twój e-PIT? Co szykują służby skarbowe • Fizjoterapia w kosztach firmy? Fiskus zajął stanowisko • Czy lekarz może stosować 14-proc. ryczałt...

Janusz Krasoń nowym szefem PIP? Ważą się losy kierownictwa inspekcji

Sejmowa Komisja do Spraw Kontroli Państwowej zajmie się w najbliższą środę propozycją odwołania Marcina Staneckiego z funkcji głównego inspektora pracy i r...

Główny Inspektor Pracy do odwołania. Pracodawcy przeciwni

Plany pożegnania się z obecnym szefem GIP zaskoczyły biznes. Obawy pracodawców potęgują duże zmiany w przepisach dotyczące przekształcania umów zlecenia w...

Katarzyna Wójcik: Niechęć do awansu to nie brak ambicji

Czy odmowa awansu to brak ambicji? Współczesny rynek pracy to sieć ścieżek, a nie drabina. Dlaczego pracownicy nie chcą awansować i jakich błędów powinien...

Na rynku pracy też czasem dochodzi do nielegalnych zmów

Pracownicy to uczestnicy rynku, o których firmy powinny konkurować w sposób zgodny z prawem. Nie mogą uzgadniać warunków zatrudnienia w branży.

Reklama
Reklama

E-wnioski urlopowe coraz popularniejsze

Firmy przechodzą na e-dokumentację pracowniczą, ale tylko w wybranych obszarach. Najchętniej wdrażają elektroniczny obieg wniosków urlopowych i paski płaco...

Co zrobić, gdy pracownicy nie chcą awansować?

Dla części pracowników wyższe stanowisko oznacza nie tyle prestiż, ile utratę autonomii, odpowiedzialność za cudze konflikty, stałą dostępność, presję wyni...

Naczelna Izba Lekarska proponuje limit godzin pracy lekarzy

312 godzin w miesiącu - tyle maksymalnie mieliby pracować lekarze zgodnie z propozycją Naczelnej Izby Lekarskiej - informuje RMF FM. To niewiele mniej niż...

Nowy porządek na rynku pracy dla pracodawców i pracowników. Ministerstwo rodziny zapowiada

Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy, skuteczniejsza ochrona przed mobbingiem oraz planowany zakaz bezpłatnych staży były głównymi tematami konferen...

Schemat obliczania luki płacowej budzi wątpliwości

Sposób raportowania luki płacowej trzeba doprecyzować w zakresie metodologii obliczania wskaźników, aby m.in. zapewnić ich prawidłową interpretację.

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama