Kadry

Powiązane

Praca Bezrobotni BHP Cudzoziemiec w Firmie Czas Pracy Delegowanie Pracowników Dokumentacja Pracownicza Formy Zatrudnienia Inspekcja Pracy Kwalifikacje Pracowników Menedżer

Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki podczas konferencji „Mobbing. Jest problem. Jest rozwiązanie”

Opinie Prawne

Prawnik: Przepisy się zmieniły, ale mobbing wciąż trudny do zdefiniowania

Nie można zakładać, że każde zgłoszenie mobbingu jest zasadne, ani też przyjmować, że każde zgłoszenie, którego nie udało się potwierdzić, zostało dokonane...

Kadry i Płace

Katarzyna Wójcik: L4 nie jest narzędziem negocjacyjnym

Pracownik powinien mieć pewność, że w czasie choroby jego prawa będą respektowane. Pracodawca ma jednak możliwość reagowania na nadużycia.

Wprowadzenie polityki antymobbingowej bez udziału przedstawicieli pracowników możliwe.

Kadry i Płace

Polityka antymobbingowa bez uzgodnień?

Pracodawcy, u których nie działają związki zawodowe, mogą wprowadzić politykę antymobbingową bez udziału przedstawicieli pracowników, jeśli umieszczą ją w...

Kadry i Płace

Na co może liczyć w okresie próbnym ofiara wypadku przy pracy?

Rodzaj świadczenia przysługującego pracownikowi podczas okresu próbnego uzależniony będzie od tego, czy w roku bieżącym wykorzystał już w pełni wynagrodzen...

Jak rozmawiać z pracownikiem o błędach i niewłaściwym wykonywaniu obowiązków, aby nie eskalować konf

Kadry i Płace

Pracodawca ma prawo wymagać

Jak rozmawiać z pracownikiem o błędach i niewłaściwym wykonywaniu obowiązków, aby nie eskalować konfliktu?

Reklama

Kadry i Płace

Zatrudnianie obywateli Gruzji, Kolumbii i Wenezueli po nowemu

Pobyt w Polsce w ramach ruchu bezwizowego nie zawsze uprawnia do wykonywania pracy. W zależności od okoliczności konieczne może być uzyskanie wizy, zezwole...

Czy obywatelstwo ukraińskie zmarłego ma wpływ na zakres świadczeń pieniężnych dla rodziny?

Kadry i Płace

Prawa bliskich zmarłego pracownika pod ochroną. Obywatelstwo ani choroba nie ograniczają

Ani ukraińskie obywatelstwo, ani długotrwała choroba przed śmiercią w żaden sposób nie ograniczają należnych rodzinie świadczeń pracowniczych.

Ucieczka na L4 nie zawsze uchroni pracownika przed wypowiedzeniem umowy o pracę

Kadry i Płace

Pracodawca może walczyć z nadużywaniem zwolnień

Ucieczka na L4 nie zawsze uchroni pracownika przed wypowiedzeniem umowy o pracę. Pracodawca nie powinien być bierny.

Nowe przepisy o mobbingu wchodzą w życie 5 listopada 2026 r.

Prawo pracy

Wielkie zmiany w przepisach o mobbingu. Wyjaśniamy, co muszą zrobić pracodawcy

Od 5 listopada pracodawcy będą musieli stworzyć skuteczny system przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji. Firmy zatrudniające co najmniej 10 osób dodat...

W orzecznictwie odmowę wykonywania obowiązków służbowych wymienia się jako jedno z najbardziej piętn

Kadry i Płace

Odmowa wykonania pracy to proszenie się o dyscyplinarkę

Odmowa wykonywania polecenia pracodawcy może stanowić podstawę do rozwiązania umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym. Przepisy przewidują jednak wyjątki.

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.