Kadry

Powiązane

Praca Bezrobotni BHP Cudzoziemiec w Firmie Czas Pracy Delegowanie Pracowników Dokumentacja Pracownicza Formy Zatrudnienia Inspekcja Pracy Kwalifikacje Pracowników Menedżer

Kalendarium

Kalendarium - poniedziałek 26 stycznia

Co dziś nowego w prawie i gospodarce? Co opublikowano w Dzienniku Ustaw, jakie akty prawne wchodzą w życie, jakie ważne interpretacje wydały sądy, co ogłos...

Styczeń to dla płatników i podatników bardzo intensywny czas w roku.

PIT - Rozliczenia roczne

Julita Karaś-Gasparska: Pracowity koniec miesiąca

Styczeń to dla płatników i podatników bardzo intensywny czas w roku. Następuje wtedy kumulacja obowiązków sprawozdawczych za rok ubiegły oraz konieczność d...

PIT - Zaliczki

Szkolenia dla rady nadzorczej finansowane przez bank bez PIT

Finansowanie przez bank szkoleń dla członków rady nadzorczej nie generuje po ich stronie przychodu, a więc nie rodzi obowiązku poboru zaliczek na PIT przez...

Największą pozycją w dziale „administracja publiczna” w budżecie na przyszły rok są wynagrodzenia ur

Kalendarium

Kalendarium - sobota 24 stycznia

Co dziś nowego w prawie i gospodarce? Co opublikowano w Dzienniku Ustaw, jakie akty prawne wchodzą w życie, jakie ważne interpretacje wydały sądy, co ogłos...

Kalendarium

Kalendarium - piątek 23 stycznia

Co dziś nowego w prawie i gospodarce? Co opublikowano w Dzienniku Ustaw, jakie akty prawne wchodzą w życie, jakie ważne interpretacje wydały sądy, co ogłos...

Reklama

Zmiany w zwolnieniach chorobowych – co musi wiedzieć pracodawca?

Kadry i Płace

Zmiany w zwolnieniach chorobowych. ZUS zyska więcej uprawnień

Przepisy wyjaśnią, co to aktywności niezgodne z celem zwolnienia od pracy. Na L4 będzie można pracować, jeśli pozwoli na to stan zdrowia, ale dopiero od 20...

Kadry i Płace

Zawiadomienie o przestępstwie – obowiązek czy swobodna decyzja pracodawcy?

Złożenie zawiadomienia o przestępstwie prowadzi do przesłuchań świadków, może skutkować żądaniem wydania rzeczy czy przeszukaniem siedziby spółki. Wielu pr...

Kadry i Płace

Zastosowanie sztucznej inteligencji nie może prowadzić do dyskryminacji

Systemy AI stosowane przy rekrutacji, ocenach pracowniczych, awansach, zwolnieniach czy monitorowaniu pracy mogą wpływać na sytuację pracowników i dlatego...

Kadry i Płace

Konfliktowy pracownik może nie zostać przywrócony na stanowisko

Jeżeli powrót łączyłby się z dezorganizacją przedsiębiorstwa lub rozluźnieniem dyscypliny pracy, kontynuowanie zatrudnienia może zostać uznane przez sąd za...

Kadry i Płace

Czy pracownik otrzyma odprawę, jeśli nie zgodził się na degradację?

Pracownik, który odmówił przyjęcia wypowiedzenia zmieniającego, zwykle nie ma prawa do odprawy.

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.