Tag:

Kadry

Zwolnienie przyspieszają. Na nową pracę trzeba czekać dłużej

Coraz więcej Polaków traci pracę z przyczyn leżących po stronie pracodawców, Donald Trump zapowiada przełom w rozmowach z Iranem, a europejskie firmy próbu...

Teresa Siudem: Koniec feudalnego zarządzania w firmach

Przez lata zarządzanie w wielu firmach opierało się na schemacie: szef decyduje, pracownik wykonuje. Autorytet wynikał z pozycji i kontroli. Dziś ten model...

Redukcje wróciły tylnymi drzwiami. Firmy stawiają na ciche zwolnienia

Pomimo mniejszej skali zwolnień grupowych, w rejestrach bezrobotnych szybciej przybywa w tym roku osób, które straciły pracę. O tym trendzie mówią też prze...

Zarzuty o mobbing w Biurze Rzecznika Praw Dziecka. Sądy badają skargi urzędników

W Biurze Rzecznika Praw Dziecka dochodziło do poważnych naruszeń praw pracowniczych – wynika z ustaleń TVN24. Portal opublikował reportaż odsłaniający kuli...

Katarzyna Wójcik: Europa to nie Azja

Praca nie może przypominać niekończącego się dyżuru online. Unia nowymi obowiązkami nakładanymi na pracodawców zadba o jakość zatrudnienia.

Reklama
Reklama

Czy inspekcja będzie karać „od głowy”, czy za skalę naruszeń?

Przy okazji kontroli Państwowej Inspekcji Pracy wśród pracodawców coraz częściej pojawia się pytanie, czy naruszenie popełnione wobec wielu pracowników ozn...

Zakończenie współpracy też musi być zgodne z RODO

Wraz z odejściem pracownika nie kończy się ochrona jego danych osobowych. Wręcz przeciwnie – po ustaniu stosunku pracy mogą pojawić się największe wyzwania.

Sztuczna inteligencja wkroczyła już do działów kadr

Choć pracodawcy dostaną więcej czasu na dostosowanie do wymogów AI Act, przygotowania warto rozpocząć już teraz. Nowe wymogi dotyczą systemów stosowanych p...

Jak ustalić podstawę wymiaru składek za miesiąc, w którym pracownik skorzysta z niepłatnych zwolnień?

Nieodpłatne zwolnienia od pracy wpływają nie tylko na wysokość wynagrodzenia, ale także na sposób ustalenia podstawy składek ZUS. W przypadku pracowników o...

Pracodawca przyszłości nie tylko wypłaca wynagrodzenie

Coraz większe znaczenie ma sposób organizacji pracy i jego wpływ na zatrudnionych. Unijny akt w sprawie wysokiej jakości miejsc pracy ma nadać temu ramy pr...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama