Wojna o ludzi, którzy mają stworzyć kolejną generację sztucznej inteligencji, wchodzi w nową fazę. Z największych firm AI odchodzą doświadczeni menedżerowi...
Zaostrzone kontrole w Tajlandii zwiększają ryzyko dla cudzoziemców kupujących grunty przez lokalne spółki. Do legalności nie wystarczy tajski wspólnik z wi...
Nowy katalog potencjalnych sprawców mobbingu ma charakter otwarty, co oznacza, że obejmie także osoby spoza struktury organizacyjnej pracodawcy, jeżeli pra...
Zaniechanie współdziałania ze związkami zawodowymi lub naruszenie określonego przez przepisy trybu konsultacji może skutkować uznaniem przez sąd pracy, że...
Zakazu dodatkowego zabezpieczenia roszczeń pracodawcy nie można obejść. Sąd oddali powództwo, jeśli podstawę dochodzonego roszczenia będzie stanowić wyłącz...
Po długiej chorobie z niezdolnym do pracy można rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, nawet gdy brakuje mu nie więcej niż cztery lata do osiągnięcia w...
Nowe przepisy BHP po raz pierwszy wprowadzają konkretne maksymalne temperatury, przy których pracodawca będzie musiał podjąć określone działania. Kluczowe...
Przedstawiamy najciekawsze orzeczenia z prawa cywilnego, gospodarczego, administracyjnego, a także prawa pracy i ubezpieczeń społecznych wybrane z lipca 20...
Sprawa Guja przeciwko Mołdawii to przełomowy wyrok ETPC i kamień węgielny w orzecznictwie dot. ochrony sygnalistów. Europejski Trybunał Praw Człowieka sfor...
