Tag:

Kadry

Katarzyna Wójcik: Czy wystarczy wykonywać obowiązki?

Pracodawca nie ma prawa wymagać od pracownika zmiany jego poglądów.

Czas na przejrzystość płac

Transparentność wynagrodzeń przestaje być elementem dobrych praktyk, a staje się obowiązkiem. Co będzie grozić za naruszenia?

Czy pracownik ma prawo do nieuczestniczenia w kulturze korporacyjnej?

Podporządkowanie pracownicze ma charakter funkcjonalny. Powinno ograniczać się do sfery wykonywania pracy. Nie obejmuje tożsamości, przekonań ani życia pry...

Zgoda na przetwarzanie nie zawsze jest skuteczna

Pracownik musi mieć realny i swobodny wybór oraz pełną wiedzę na temat tego, na co wyraża zgodę.

Osoby transpłciowe i niebinarne w środowisku pracy

Pracodawca powinien umożliwić pracownikowi funkcjonowanie pod imieniem, którego faktycznie używa.

Reklama
Reklama

O czym powinni pamiętać kadrowi, udzielając zwolnienia z powodu siły wyższej?

Choć zwolnienie z powodu siły wyższej miało być prostym rozwiązaniem dla pracowników w nagłych sytuacjach, w praktyce rodzi wiele wątpliwości. Jak uniknąć...

Podstawą naliczania wpłat do PPK jest wynagrodzenie uczestnika tego programu

Wynagrodzeniem w rozumieniu ustawy o PPK jest, co do zasady, podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Nie ma znaczenia, czy uczestni...

Nawet kilkudniowa praca zdalna z Niemiec to ryzyko dla firmy

Polscy pracodawcy mylnie zakładają, że krótkoterminowa lub nieformalna praca zdalna zza Odry nie powoduje zastosowania niemieckich przepisów ochronnych.

Pracodawca w sądzie będzie musiał być przygotowany na wszystko

Eksperci ostrzegają, że nowe przepisy wymuszą na pracodawcach, by na wszelki wypadek przygotowywali linię obrony w szerszym zakresie, niż wynikałoby to z z...

Tygodniowy flesz - terminy, wskaźniki, stawki 4 - 10 maja 2026 r.

Najważniejsze terminy na ten tydzień. Aktualne wskaźniki i stawki - informacje przydatne dla księgowych, podatników i kadrowych. Jakie akty prawne wchodzą...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama