Booksy, jeden z najbardziej znanych polskich start-upów, zwolni około 20 proc. załogi, czyli blisko 200 osób. Firma tłumaczy redukcję m.in. przyspieszeniem...
Przeniesienie utrwalonych linii orzeczniczych do ustawy może zwiększyć pewność prawa i świadomość adresatów przepisów. Nie rozwiązuje jednak problemów.
Przed dopuszczeniem cudzoziemca do pracy pracodawca powinien uzyskać aktualne zaświadczenie z uczelni potwierdzające status studenta i formę studiów, zwery...
Rozliczając się z ZUS, nie uzupełnia się wynagrodzenia za miesiąc, w którym pracownik korzystał z niepłatnego zwolnienia od pracy, o ile nie objęło ono cał...
Współpracownik nie ma obowiązku stawiać się na każde wezwanie, by złożyć wyjaśnienia. O tym, czy i w jakim zakresie jest do tego zobowiązany, decydują post...
Nowe przepisy albo powtarzają wypracowane już przez orzecznictwo rozwiązania, albo pełnią tylko funkcję informacyjną, formułując postulaty, których brak re...
Rekompensata za bezprawne lub bezzasadne rozwiązanie umowy o pracę jest limitowana do wysokości trzech pensji. W szczególnych okolicznościach można żądać o...
Sezonowa praca kelnera nie uzasadnia automatycznie zatrudnienia na podstawie umowy zlecenia – uznał główny inspektor pracy w najnowszej interpretacji indyw...
