Tag:

Kadry

Tygodniowy flesz - terminy, wskaźniki, stawki 29 czerwca - 5 lipca 2026 r.

Najważniejsze terminy na ten tydzień. Aktualne wskaźniki i stawki - informacje przydatne dla księgowych, podatników i kadrowych. Jakie akty prawne wchodzą...

Wyniki to za mało. Firmy szukają dziś menedżerów z ludzką twarzą

Rosnąca zmienność i niepewność otoczenia podwyższają poprzeczkę wymagań stawianych kandydatom na kierownicze stanowiska. Firmy oczekują od nich zarówno sku...

Główny inspektor pracy: Zostawiam urząd przygotowany do zmian

Stanowisko głównego inspektora pracy w systemie prawa w Polsce nigdy nie było dane raz na zawsze, ani też na określoną w przepisach kadencję - mówi Marcin...

Niezbędnik przedsiębiorcy: zdrowe kolano w KUP * VAT wstępnie rozliczany przez skarbówkę * ryczałt od dochodów lekarza * nagłe zmiany w harmonogramie pracy * zakaz reklamy aptek

• E-JPK VAT jak Twój e-PIT? Co szykują służby skarbowe • Fizjoterapia w kosztach firmy? Fiskus zajął stanowisko • Czy lekarz może stosować 14-proc. ryczałt...

Janusz Krasoń nowym szefem PIP? Ważą się losy kierownictwa inspekcji

Sejmowa Komisja do Spraw Kontroli Państwowej zajmie się w najbliższą środę propozycją odwołania Marcina Staneckiego z funkcji głównego inspektora pracy i r...

Reklama
Reklama

Główny Inspektor Pracy do odwołania. Pracodawcy przeciwni

Plany pożegnania się z obecnym szefem GIP zaskoczyły biznes. Obawy pracodawców potęgują duże zmiany w przepisach dotyczące przekształcania umów zlecenia w...

Katarzyna Wójcik: Niechęć do awansu to nie brak ambicji

Czy odmowa awansu to brak ambicji? Współczesny rynek pracy to sieć ścieżek, a nie drabina. Dlaczego pracownicy nie chcą awansować i jakich błędów powinien...

Na rynku pracy też czasem dochodzi do nielegalnych zmów

Pracownicy to uczestnicy rynku, o których firmy powinny konkurować w sposób zgodny z prawem. Nie mogą uzgadniać warunków zatrudnienia w branży.

E-wnioski urlopowe coraz popularniejsze

Firmy przechodzą na e-dokumentację pracowniczą, ale tylko w wybranych obszarach. Najchętniej wdrażają elektroniczny obieg wniosków urlopowych i paski płaco...

Co zrobić, gdy pracownicy nie chcą awansować?

Dla części pracowników wyższe stanowisko oznacza nie tyle prestiż, ile utratę autonomii, odpowiedzialność za cudze konflikty, stałą dostępność, presję wyni...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama