To pracodawca jako administrator danych osobowych ponosi pełną odpowiedzialność za działania oraz zaniechania swoich pracowników, którymi posługuje się w p...
Szczególna ochrona przed rozwiązaniem stosunku pracy nie wyklucza zasądzenia odszkodowania zamiast przywrócenia do pracy, jeżeli żądanie pracownika stanowi...
Wyciek danych osobowych to nie tylko problem działu IT. Wystarczy jeden e-mail wysłany do niewłaściwego odbiorcy, niezabezpieczony laptop albo praca na pub...
W przyszłym tygodniu wejdą w życie nowe przepisy, które mają pomóc w walce z mobbingiem i dyskryminacją. Mają one wzmocnić ochronę pracowników i zobowiązać...
Ekspert z zewnątrz, zaangażowany w celach dydaktycznych na uczelni, nie może zostać zatrudniony na podstawie umowy zlecenia. Zdaniem PIP jedyną dopuszczaln...
Prawie połowa badanych pracowników umysłowych obawia się utraty pracy, lub pogorszenia swej sytuacji zawodowej. Osłabia ją automatyzacja wspierana przez AI...
• Sejm uchwalił: dobre zmiany w skali PIT, złe w ryczałcie
• Kar za niestosowanie KSeF nie będzie. Czy jednak można spać spokojnie?
• Co z odliczaniem VA...
