Kadry

Powiązane

Praca Bezrobotni BHP Cudzoziemiec w Firmie Czas Pracy Delegowanie Pracowników Dokumentacja Pracownicza Formy Zatrudnienia Inspekcja Pracy Kwalifikacje Pracowników Menedżer

Niezbędnik Przedsiębiorcy

Niezbędnik przedsiębiorcy: mieszkanie i gościna w kosztach firmy * blog jak reklama? * VAT a oszukańcza transakcja * zaliczanie stażu pracy * nowe wyłączenia z SENT

• Kiedy można wrzucić w koszty firmy aż połowę opłat za mieszkanie? • Czy lifestylowy blog obniży podatek tak jak reklama? • Czy powinno się naliczać i o...

Pracodawcy coraz ostrożniej podchodzą do dress code’u.

Kadry i Płace

Katarzyna Wójcik: Szpilki są ryzykowne

Granica między ubiorem formalnym i codziennym wyraźnie się zatarła. Pracodawcy coraz ostrożniej podchodzą do dress code’u.

Kadry i Płace

Gdzie kończy się dress code, a zaczyna dyskryminacja?

Pracodawca nie ma pełnej swobody w określaniu stroju pracownika. Granicę stanowią dobra osobiste oraz zasady równego traktowania.

Kadry i Płace

Monitoring pracownika w erze AI i social mediów

Sztuczna inteligencja i media społecznościowe mogą ułatwiać śledzenie aktywności pracowników. Czy przepisy dotyczące ochrony danych osobowych na to pozwalają?

Kadry i Płace

Po ponownym zatrudnieniu uczestnika PPK nie trzeba „zapisywać” do programu

Osoba zatrudniona „zapisana” do PPK pozostaje uczestnikiem programu po ustaniu zatrudnienia. Jeżeli pracodawca ponownie przyjmie ją do pracy, będzie musiał...

Reklama

Kadry i Płace

Czy członkowie zarządu muszą płacić za zaniedbania pracowników?

Wadliwe rozwiązanie umowy, nieprawidłowości dotyczące czasu pracy czy naruszenia zasad BHP mogą być źródłem odpowiedzialności osób zarządzających spółką. J...

W jaki sposób firmy światowe konkurują o specjalistów transgranicznych i jakie narzędzia stosują?

Kadry i Płace

Talent na globalnym rynku pracy

W jaki sposób firmy światowe konkurują o specjalistów transgranicznych i jakie narzędzia stosują?

Kadry i Płace

Za odmowę wykonania polecenia szefa nie zawsze grozi kara

Kadrowy nie może nałożyć kary porządkowej na pracownika, który odmówi wykonania polecenia służbowego w sytuacjach przewidzianych przepisami prawa.

Kadry i Płace

Czy pracownik musi zwrócić nadpłacone wynagrodzenie?

Jeżeli pracownik wydał nienależne mu wynagrodzenie lub inne świadczenie pieniężne ze stosunku pracy, nie ma obowiązku ich zwrotu, chyba że wydając pieniądz...

Kadry i Płace

SN: Kara nawet bez szkody

Dochodzenie odszkodowania za naruszenie zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy nie wymaga wykazania szkody. Obowiązek zapłaty kary umownej powstaje n...

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.