W 2014 r. Okręgowy Inspektorat Pracy Państwowej Inspekcji Pracy w Łodzi już po raz trzeci rozesłał do urzędów gmin, miast i starostw powiatowych zapytanie o liczbę dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego osób zatrudnionych na podstawie wyboru.
– Jej efektem było to, że pracownicy zatrudnieni na podstawie wyboru wykorzystali dużo dni zaległego urlopu za 2013 r. i lata poprzednie. Dzięki temu samorządy wydały mniej pieniędzy na ekwiwalenty pieniężne wypłacane tym pracownikom w związku z końcem kadencji – podkreśla Kamil Kałużny, starszy inspektor pracy w OIP w Łodzi.
Przykładowo starosta wieluński, który miał 34 dni zaległego urlopu, wykorzystał w trakcie kontroli OIP sześć dni.
Posypały się też mandaty dla osób odpowiedzialnych za wysyłanie wójtów i starostów na urlopy wypoczynkowe. Po 1000 zł mandatu otrzymali m.in. sekretarze gmin: Nowosolna, Lutów, Rawa Mazowiecka. A także dwie osoby wyznaczone do wykonywania obowiązków pracodawcy wobec wójta Skierniewic i starosty wieluńskiego.
OIP w Łodzi zapowiada, że w 2015 r. przeprowadzi kontrole w jednostkach samorządu terytorialnego, w których osoby pracujące na podstawie wyboru w kadencji 2010–2014 pracują nadal po ubiegłorocznych wyborach samorządowych.
