Reklama

Informacje o dokładnych przyczynach rozstania są niepotrzebne w świadectwie pracy urzędnika KAS

W świadectwie pracy nie trzeba było podawać powodów nieotrzymania propozycji dalszego zatrudnienia w strukturach Krajowej Administracji Skarbowej.

Publikacja: 26.02.2019 04:40

Informacje o dokładnych przyczynach rozstania są niepotrzebne w świadectwie pracy urzędnika KAS

Foto: 123RF

Radca prawny, który stracił zatrudnienie w wyniku reformy skarbówki, domagał się sprostowania świadectwa pracy. Pracodawca wskazał w nim jedynie, że stosunek pracy ustał w wyniku wygaśnięcia umowy na podstawie art. 170 ust. 1 pkt. 1 ustawy 16 listopada 2016 r. Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej. Radca domagał się ujawnienia motywów, które legły u podstaw niezaoferowania mu nowych warunków płacy i pracy. Jednak zarówno sąd pierwszej i drugiej instancji uznały, że treść świadectwa była wystarczająca.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Sądy i trybunały
Plan ministra Żurka na reaktywację KRS. Konstytucjonalista: nielegalne działanie
Nieruchomości
Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok ws. zasiedzenia służebności przesyłu
Dobra osobiste
Tekst Onetu o Grand Hotelu. Są szczegóły procesu Karola Nawrockiego przeciwko portalowi
Prawo w Polsce
Karol Nawrocki chce zmienić ustrój. Są nieoficjalne informacje o nowej konstytucji
Podatki
Od anonimowych donejtów trzeba płacić podatek. Fiskus bez litości dla streamerów
Reklama
Reklama