Selekcja przy przyjmowaniu do pracy w korpusie służby cywilnej

Pierwszym sitem, przez które przechodzą wszyscy chętni do pracy w korpusie służby cywilnej, są rygory selekcyjne. Niespełnienie choćby jednego z nich dyskwalifikuje kandydatów już na wstępie.

Aktualizacja: 31.03.2015 08:19 Publikacja: 31.03.2015 05:50

Selekcja przy przyjmowaniu do pracy w korpusie służby cywilnej

Foto: www.sxc.hu

Nie każdy ma szansę na zatrudnienie w służbie cywilnej. Od takich osób przepisy wymagają bowiem spełnienia dodatkowych wymogów, dotyczących zarówno ich profesjonalizmu, jak i kwalifikacji moralnych. Wszystko by zapewnić właściwe funkcjonowanie administracji rządowej. Te wstępne wymagania, nazywane rygorami selekcyjnymi, dotyczą nie tylko osób ubiegających się o pracę w służbie cywilnej, ale także osób już w niej zatrudnionych, które aby tej pracy nie stracić, muszą spełniać je przez cały czas. Wszystkie wymienia art. 4 ustawy o służbie cywilnej (dalej usc).

Pozostało jeszcze 92% artykułu

Tylko 9 zł z Płatnościami powtarzalnymi

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Ubezpieczenia i odszkodowania
Rząd chce walczyć z nowym oszustwem. Chodzi o fikcyjne umowy OC
Zawody prawnicze
Hurtownie komornicze do likwidacji? Plany resortu sprawiedliwości budzą kontrowersje
Prawo w Polsce
Czarny scenariusz po wyborach. Kryzys konstytucyjny się pogłębi. Co jeszcze nas czeka?
Prawo karne
Adwokat i prokurator przyśle cyfrową apelację, a sąd i tak ją wydrukuje
Praca, Emerytury i renty
Zmiany w terminach wypłat emerytur w czerwcu 2025. Nowy harmonogram
Samorząd i administracja
Apelują do premiera Donalda Tuska. „To będzie atrapa przejrzystości"
Materiał Promocyjny
Akademia Zakupów Publicznych zaprasza specjalistów