Reklama

Selekcja przy przyjmowaniu do pracy w korpusie służby cywilnej

Pierwszym sitem, przez które przechodzą wszyscy chętni do pracy w korpusie służby cywilnej, są rygory selekcyjne. Niespełnienie choćby jednego z nich dyskwalifikuje kandydatów już na wstępie.

Aktualizacja: 31.03.2015 08:19 Publikacja: 31.03.2015 05:50

Selekcja przy przyjmowaniu do pracy w korpusie służby cywilnej

Foto: www.sxc.hu

Nie każdy ma szansę na zatrudnienie w służbie cywilnej. Od takich osób przepisy wymagają bowiem spełnienia dodatkowych wymogów, dotyczących zarówno ich profesjonalizmu, jak i kwalifikacji moralnych. Wszystko by zapewnić właściwe funkcjonowanie administracji rządowej. Te wstępne wymagania, nazywane rygorami selekcyjnymi, dotyczą nie tylko osób ubiegających się o pracę w służbie cywilnej, ale także osób już w niej zatrudnionych, które aby tej pracy nie stracić, muszą spełniać je przez cały czas. Wszystkie wymienia art. 4 ustawy o służbie cywilnej (dalej usc).

Pozostało jeszcze 92% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Prawo rodzinne
Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok dla konkubentów. Muszą się rozliczyć jak po rozwodzie
Dobra osobiste
Wypadek na A1. Sąd zdecydował ws. pozwów rodziny Sebastiana M.
Prawo pracy
Prawnik ostrzega: nadchodzi rewolucja w traktowaniu samozatrudnionych
Podatki
Skarbówka ostrzega uczniów i studentów przed takim „dorabianiem"
Sądy i trybunały
Wyrok TSUE to nie jest opcja atomowa, ale chaos w sądach i tak spotęguje
Reklama
Reklama