Aktualizacja: 29.05.2018 02:00 Publikacja: 29.05.2018 02:00
Foto: Adobe Stock
Wymiar obu urlopów nie zmieni się. Nie zależy on, bowiem od normy godzinowej czasu pracy obowiązującej pracownika. Urzędnik nadal będzie miał, więc prawo do 26 dni urlopu podstawowego (kodeksowego) jak i 12 dni urlopu dodatkowego. W pewien sposób jednak faktyczny czas korzystania przez urzędnika z obu tych urlopów ulegnie zmianie, choć on sam tego nie odczuje. Zgodnie, bowiem z kodeksem pracy, zarówno urlopu kodeksowego jak i urlopu dodatkowego (ze względu na brak osobnego uregulowania w pragmatyce przepisy kodeksu pracy mają zastosowanie również do tego urlopu) udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym, odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu.
Czy Andrzej Duda pod koniec lub Karol Nawrocki na początku swojej kadencji wprowadzą dzień wolny po Bożym Ciele?...
Resort infrastruktury przygotował projekt nowelizacji rozporządzenia o znakach i sygnałach drogowych. Co się zmi...
W czerwcu 2025 roku część seniorów otrzyma emeryturę wcześniej niż zwykle. Niektórzy z nich dostaną przelewy z Z...
W czerwcu niektórzy rodzice mogą otrzymać 800 plus nieco wcześniej niż wynika z harmonogramu. Jest też grupa, do...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Rząd opublikował projekt deregulacji ustawy emerytalnej, który zmienia zasady wypłaty zasiłku pogrzebowego.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
