Reklama
Rozwiń

#RZECZoBIZNESIE: Robert Krool: Obawa o wypadnięcie z rynku pracy przez dziecko to nerwica

To taki typ nerwicy, potrzeba kontroli i coś co wynosi się z domu. Obłęd na punkcie kariery zawodowej, tak jakby się ją do grobu zabierało – mówi Robert Krool, szef fundacji Life Skills, gość programu Michała Niewiadomskiego.

Aktualizacja: 25.05.2018 12:57 Publikacja: 25.05.2018 12:23

#RZECZoBIZNESIE: Robert Krool: Obawa o wypadnięcie z rynku pracy przez dziecko to nerwica

Foto: tv.rp.pl

W „Rzeczpospolitej" piszemy, że matki pracują na podwójnym etacie. Połowa kobiet wraca do pracy po urodzeniu dziecka z finansowej konieczności. Prowadzący podkreślił, że mitem jest iż dziecko burzy karierę kobiety.

Gość zauważył, że ciśnienie wewnętrzne i instynkt kobiety zaskakuje. - Czasami, mimo że mąż nie dorósł do roli ojca, to kobieta to wymusza. Później widzimy zabawne sytuacje, bo dla mężczyzny jest to dużym szokiem. Niektórzy dopiero przy drugim, trzecim dziecku dorastają do tego, żeby być ojcem - tłumaczył Krool.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Rynek pracy
Barometr Talentów 2025. Poznaliśmy nastroje pracowników w Polsce
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Rynek pracy
Specjalista z kompetencjami AI łatwiej znajdzie pracę i więcej zarobi
Rynek pracy
„FAZ”: Dlaczego Polacy nie chcą już pracować w Niemczech?
Rynek pracy
Dobra sytuacja na rynku pracy w USA może zniechęcić Fed do cięcia stóp
Rynek pracy
Prezes Manpower Group: na rynkach pracy w Europie panuje chłód