Aktualizacja: 03.09.2020 12:33 Publikacja: 03.09.2020 10:23
Foto: Bloomberg
Niemal każdy sektor w Niemczech, na czele z handlem (hurtowym i detalicznym), zanotował w sierpniu spadek wymuszonego przez kryzys związany z pandemią krótkoterminowego zatrudnienia. W rezultacie jego udział zmniejszył się do 14 proc. z 17 proc. w czerwce-ocenia niemiecki ifo Institute na podstawie swojego badania przedsiębiorstw.
Według jego danych, o ile jeszcze w maju 7,2 mln niemieckich pracowników było objętych rządowym programem Kurzarbeit, czyli dofinansowanego obniżenia wymiaru czasu pracy, to w lipcu ich liczba zmniejszyła się do 5,6 mln a w sierpniu spadła do 4, 6 mln.
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Bezrobocie we Francji skoczyło w I kwartale 2025 r. o 8,7 proc. wobec IV kwartału 2024 r. - z 3,1 mln do 3,4 mln...
Wybór ofert pracy w HR jest teraz o połowę mniejszy niż w pierwszych latach po pandemii. I podobnie jak w IT, ro...
Praca biegłych rewidentów rzadko trafia na pierwsze strony gazet, ale to właśnie oni stoją na straży wiarygodnoś...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
W sektorze przedsiębiorstw pracowało w marcu o 51 tys. mniej osób niż zeszłej wiosny.
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas