Sposób na rozwiązanie tego problemu znaleźli Japończycy. Jak zwraca uwagę tygodnik „The Economist", japońskie rodzinne firmy z powodzeniem konkurują z „komercyjnymi" rywalami. Ich tajemnica powodzenia to... adopcja. Japonia ma rekordową liczbę adopcji dorosłych osób (ponad 72 tys. rocznie, czyli 90 proc. wszystkich adopcji w tym kraju). Jak oceniają badacze z amerykańskiego Uniwersytetu Alberta, którzy analizowali japoński sposób na sukcesję – w wielu przypadkach adopcja dotyczy 20–30-letnich mężczyzn stających potem na czele rodzinnych firm. Często łączy się to z małżeństwem z dziedziczką familijnego biznesu – w Japonii jest nawet specjalne określenie adopcji zięcia, który przejmuje nazwisko, no i firmę rodziców żony.
Rynek pracy
Kogo szukają pracodawcy? Rośnie liczba wolnych miejsc pracy
Ponad 114 tys. wakatów czekało na pracowników pod koniec września. To najwięcej wolnych miejsc pracy od wiosny zeszłego roku.
Rynek pracy
Coraz więcej niepracujących przypada na pracujących. W tych regionach jest najgorzej
Różnica pomiędzy tymi, którzy pracują, a dziećmi, młodzieżą i starszymi staje się coraz poważniejsza. Najbardziej jest widoczna w woj. świętokrzyskim i łódzkim.
Rynek pracy
Coraz więcej pracujących cudzoziemców. Najwięcej jest ich na Mazowszu
Rośnie liczba pracujących cudzoziemców. To już ponad milion. Są też coraz większą grupą wszystkich pracowników.
Rynek pracy
Listopadowe dane z rynku pracy w USA nieco lepsze od prognoz
Przyrost etatów w gospodarce USA był w listopadzie nieco wyższy od prognoz. Stopa bezrobocia jednak lekko wzrosła.
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Bank wspiera rozwój pasji, dlatego miał już w swojej ofercie konto gamingowe, atrakcyjne wizerunki kart płatniczych oraz skórek w aplikacji nawiązujących do gier. Teraz, chcąc dotrzeć do młodych, stworzył w ramach trybu kreatywnego swoją mapę symulacyjną w Fortnite, łącząc innowacyjną rozgrywkę z edukacją finansową i udostępniając graczom możliwość stworzenia w wirtualnym świecie własnego banku.
Rynek pracy
Czy strategia migracyjna zatrzyma boom w budownictwie
W ciągu dwóch lat w branży budowlanej zabraknąć może ponad 53 tys. pracowników. Lukę mogę wypełnić tylko cudzoziemcy – wynika z analizy ekonomistów Credit Agricole Bank Polska. Jak poradzą sobie firmy?
