Aktualizacja: 03.12.2015 11:27 Publikacja: 03.12.2015 10:28
Foto: Fotorzepa, Jerzy Dudek jd Jerzy Dudek
Najbardziej dynamicznie zwiększały zatrudnienie mniejsze firmy przemysłowe, do 500 pracowników. Na koniec III kw. tego roku miały ich o ponad 7,1 proc. więcej niż rok wcześniej- wynika z najnowszego raportu ADP Polska, czołowego gracza na rynku outsourcingu płacowo-kadrowego, przygotowanego na podstawie danych z ponad 130 firm korzystających z usług spółki.
Jednak również w dużych zakładach produkcyjnych (powyżej 500 pracowników), gdzie trudniej o podobną dynamikę, tempo wzrostu było większe niż w II kw. tego roku i w III kw. 2014 r. Wyniosło prawie 5,8 proc. Dzięki temu łączne zatrudnienie w sektorze tzw. nowoczesnej gospodarki (czyli w innowacyjnych firmach, które będąc w czołówce swoich branż stale usprawniają bieżącą działalność m.in. poprzez korzystanie z nowoczesnych technologii i outsourcingu) wzrosło na koniec września 2015 r. o ponad 4,1 proc., czyli ponad cztery razy więcej niż w całym sektorze przedsiębiorstw według GUS.
Nie tylko branża i miejsce zamieszkania, ale również wysokość wynagrodzenia mają wpływ na możliwość pracy z domu.
Przy rosnącej presji na efektywność powinni o nią zadbać też pracownicy, co może też oznaczać inne podejście do...
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas