Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Reklama
Reklama
Firmy bardziej troszczą się o ludzi
Największym wyzwaniem firm w 2016 roku będzie pozyskanie dobrych pracowników. Aż 55 proc. pracodawców wskazuje to jako priorytet.
Specjaliści z rzadkich dziedzin bezpośrednio związani z daną branżą oraz absolwenci studiów technicznych – te dwie grupy pracowników są dzisiaj najtrudniejsze do pozyskania, jak wynika z ankiety firmy doradczej HRM partners, która w listopadzie 2015 r. objęła 150 pracodawców.
Zdecydowana większość, bo aż 77 proc. z nich, twierdzi, że w kraju mamy już rynek pracownika. I to nasilony do tego stopnia, że coraz trudniej o odpowiednich kandydatów do pracy – na trzecim miejscu wśród tych najbardziej deficytowych są osoby ze średnim wykształceniem technicznym, których trudno jest pozyskać w co piątej z firm.
Reklama
Rynek pracy
Milenialsi najczęściej myślą o zmianie pracy
Kobiety z pokolenia milenialsów najmniej są pewne stabilności swojej pracy. Najwięcej z nich ma także poczucie j...
Rynek pracy
Pracownicy wiedzą, jaki ma być dobry pracodawca, ale nie zawsze go znajdują
Pracownicy mają sprecyzowane wyobrażenie, jakie cechy powinien mieć idealny pracodawca. Nie zawsze udaje się go...
Rynek pracy
Barometr Talentów 2025. Poznaliśmy nastroje pracowników w Polsce
Większość z Polek i Polaków uważa, że ich praca ma sens. Jednak połowa odczuwa w niej codzienny stres, a co czwa...
Rynek pracy
Specjalista z kompetencjami AI łatwiej znajdzie pracę i więcej zarobi
Choć niewiele firm w Polsce uregulowało korzystanie z narzędzi sztucznej inteligencji, to coraz częściej oczekuj...
Rynek pracy
„FAZ”: Dlaczego Polacy nie chcą już pracować w Niemczech?
Pracownicy z krajów Europy Środkowo-Wschodniej byli przez długi czas podporą niemieckiego rynku pracy, łagodząc...
