Aktualizacja: 30.12.2015 06:10 Publikacja: 29.12.2015 20:00
Foto: Bloomberg
Specjaliści z rzadkich dziedzin bezpośrednio związani z daną branżą oraz absolwenci studiów technicznych – te dwie grupy pracowników są dzisiaj najtrudniejsze do pozyskania, jak wynika z ankiety firmy doradczej HRM partners, która w listopadzie 2015 r. objęła 150 pracodawców.
Zdecydowana większość, bo aż 77 proc. z nich, twierdzi, że w kraju mamy już rynek pracownika. I to nasilony do tego stopnia, że coraz trudniej o odpowiednich kandydatów do pracy – na trzecim miejscu wśród tych najbardziej deficytowych są osoby ze średnim wykształceniem technicznym, których trudno jest pozyskać w co piątej z firm.
Kup roczną subskrypcję RP.PL i ciesz się dostępem do The New York Times!
Zyskujesz:
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.
Niemal wszystkie sektory zanotowały w III kwartale ponowny spadek liczby wolnych miejsc pracy, których było o 19...
Zdaniem aż dziewięciu na dziesięciu pracujących Polaków świąteczne benefity powinny być standardem w każdej firm...
Zdecydowani zwolennicy parytetów płci we władzach firm są w Polsce w mniejszości. I to nawet wśród kobiet. Jedna...
Poczucie bezpieczeństwa może zaważyć na decyzji pracownika, czy będzie szukał dla siebie miejsca gdzie indziej.
Ponad 3500 miejsc pracy, pięć zakładów produkcyjnych i centrum usług wspólnych w Warszawie, 235 mln zł inwestycji w latach 2022–2023 i 16,6 mln zł CIT zapłaconego w 2024 r. Tak wygląda twardy bilans obecności Veluxu w Polsce – mówi Przemysław Pokorski, dyrektor zarządzający Velux Polska.
To, że rosyjska wojna zabrała z rynku Ukrainy i Rosji miliony pracowników jest oczywiste. Na Węgrzech, pod proro...
W świecie, w którym coraz częściej liczy się wygoda, szybkość i realne korzyści z codziennych wyborów, programy lojalnościowe zyskują na znaczeniu.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
