Hamowanie gospodarki tuż-tuż, ale w tych branżach jeszcze szukają pracowników

Wprawdzie kandydaci do pracy nadal mają spory wybór ofert na portalach rekrutacyjnych, ale w wielu zawodach jest dziś jest on znacznie mniejszy niż w rekordowym marcu tego roku. Wówczas na 50 największych portalach opublikowano 360 tys. ogłoszeń.

W lipcu tego roku wraz ze wzrostem pesymizmu wśród przedsiębiorstw, liczba ofert skurczyła się do 288 tys., między innymi za sprawą spadku w budownictwie, logistyce, a nawet w gastronomii, której powinno sprzyjać sezonowe ożywienie – wynika z raportu firm Grant Thornton i Element, który „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza.

Według tej analizy, jedną z niewielu grup zawodowych, które mogły się cieszyć w lipcu znacząco większym wyborem propozycji pracy (nie tylko w porównaniu z lipcem 2021 r., ale i z rekordowym marcem 2022 r.) byli księgowi i specjaliści ds. rachunkowości.

Rachunkowy boom

W lipcu na 50 największych portalach rekrutacyjnych opublikowano prawie 3,5 tys. nowych ogłoszeń skierowanych do księgowych i ekspertów od rachunkowości. To o dwie trzecie więcej niż rok wcześniej. Z kolei liczba aktywnych ofert dla tej grupy (także tych, które wciąż czekały na kandydatów) przekroczyła 5,7 tys. (o 17 proc. więcej niż w marcu).

Czytaj więcej

Rynek pracy

Recesja zamrozi popyt na nowych pracowników

Liczba ofert pracy już spada, jednak nadchodzące spowolnienie powinno obyć się bez masowych zwoln...

Jak ocenia Monika Smulewicz, partner w Grant Thornton, ten silny popyt na księgowych, a także na specjalistów kadr i płac, jest pokłosiem potężnego zawirowania w przepisach, które przyniósł Polski Ład.

Przedsiębiorcy na gwałt potrzebowali ekspertów, którzy zorientują się w tych przepisach. Smulewicz przypomina, że również w 2020 r. po wybuchu pandemii popyt na zawody księgowo-finansowe wyraźnie wzrósł. Wtedy przedsiębiorcy potrzebowali księgowych i kadrowych, by skorzystać z tarcz związanych z pandemią.

Czy boom w księgowości się utrzyma? – Duże zapotrzebowania na tych specjalistów szybko nie minie, tym bardziej że przepisy księgowe czy kadrowe się zmieniają jak w kalejdoskopie – twierdzi Smulewicz

Na wprowadzone ostatnio zmiany podatkowe jako powód rosnącej liczby ofert pracy dla księgowych wskazuje także Katarzyna Zimińska z Adecco Group. Według jej danych, łączna liczba opublikowanych w polskim Internecie ofert pracy w finansach przekroczyła w lipcu 27 tys., czyli 10 tys. było ich więcej niż rok wcześniej. Michał Opioła, członek zarządu firmy rekrutacyjnej Michael Page, zwraca uwagę, że specjalistom ds. finansów i księgowości sprzyja też rozwój centrów usług wspólnych. Według niego to w centrach usług i w branży nieruchomości widać teraz największe zapotrzebowanie na finansistów.

Czytaj więcej

Rynek pracy

Bezrobocie najniższe od trzech dekad

Na razie rekordowo mała liczba Polaków jest bez pracy – wynika z danych GUS. Jednak coraz gorsza...