Aktualizacja: 21.06.2017 06:03 Publikacja: 20.06.2017 21:40
Rozwój nowych technologii nie powinien na razie zagrozić miejscom pracy w dużych firmach. Wręcz przeciwnie – raczej zwiększy on popyt na nowych pracowników, chociaż o innych kompetencjach niż dotychczas – wynika z raportu firmy doradczej KPMG, będącego rezultatem badania prawie 1,3 tys. prezesów firm z dziesięciu państw-czołowych gospodarek świata oraz z Polski.
Niemal sześciu na dziesięciu szefów przewiduje, że w najbliższych trzech latach rozwój technologii związanych ze sztuczną inteligencją (cognitive technologies) doprowadzi do wzrostu zatrudniania w kluczowych działach ich firmy – na czele z IT (69 proc.). Tylko kilka procent badanych przewiduje redukcje liczby pracowników z tego powodu – najczęściej w produkcji i obsłudze klienta.
Nie tylko branża i miejsce zamieszkania, ale również wysokość wynagrodzenia mają wpływ na możliwość pracy z domu.
Przy rosnącej presji na efektywność powinni o nią zadbać też pracownicy, co może też oznaczać inne podejście do...
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
