Opozycja zbojkotuje wybory do KRS

Nie weźmiemy udziału w procedurze wyboru sędziów do neoKRS. Wszelkie działania dotyczące tych wyborów powinny być wstrzymane do czasu przyjęcia w Polsce nowego ładu prawnego, zgodnego z konstytucją i prawem UE - zapowiedziały partie opozycyjne.

Publikacja: 04.01.2022 12:44

Opozycja zbojkotuje wybory do KRS

Foto: KRS

Procedura zgłaszania kandydatów na członków tzw. nowej Krajowej Rady Sądownictwa ruszyła 4 grudnia 2021 r., gdy opublikowane zostało obwieszczenie Marszałek Sejmu Elżbiety Witek w tej sprawie. Kandydaci muszą zdobyć podpisy co najmniej 2 tys. dorosłych obywateli lub 25 sędziów, z wyłączeniem sędziów w stanie spoczynku. Przy czym jedno zgłoszenie może dotyczyć wyłącznie jednego kandydata na członka. Zgłoszone kandydatury ocenią kluby poselskie, które wskażą Marszałkowi Sejmu, komu udzielają poparcia. Z tych osób sejmowa komisja wyłoni finałową piętnastkę sędziów kandydatury, których następnie  sędziów. Na liście musi być co najmniej jeden kandydat każdego klubu poselskiego. O tym, czy osoby wymienione na liście zasiądą w KRS na kolejne 4 lata, zdecyduje Sejm większością 3/5 głosów w obecności co najmniej połowy ustawowej liczby posłów. W przypadku niedokonania wyboru, w ponownym głosowaniu Sejm wybierze członków Rady bezwzględną większością głosów w obecności co najmniej połowy ustawowej liczby posłów.

Miesięczny limit darmowych artykułów został wyczerpany

Teraz 4 zł za tydzień dostępu!

Czytaj 46% taniej przez 4 miesiące

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Czytaj bez ograniczeń artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Spadki i darowizny
Ten testament wywołuje najwięcej sporów. Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok
Prawo karne
Akta znalezione w domu Zbigniewa Ziobry. Prokuratura przekazała nowe informacje
ABC Firmy
Firma zapłaci prawie 240 tys. zł kary. Wszystko przez zgubionego pendrive'a
Zawody prawnicze
Adwokaci apelują do Tuska. Chcą uchylenia rozporządzenia MS
Praca, Emerytury i renty
Czternasta emerytura z wieloma znakami zapytania. Będzie podwyżka?
Materiał Promocyjny
Technologia na etacie. Jak zbudować efektywny HR i skutecznie zarządzać kapitałem ludzkim?