Pracodawcy zainteresowani udziałem w konkursie muszą jedynie wypełnić ankietę samooceny, którą należy nadesłać organizatorowi do końca lipca br.
Więcej informacji na stronie www.polskieflexicurity.pl.
Konkurs FlexiLider 2011 dla pracodawców
Konkurs PKPP Lewiatan adresowany jest do przedsiębiorców stosujących elastyczne rozwiązania w zakresie stosunków pracy, którzy dbają też o kwalifikacje swych pracowników, pomagają im godzić obowiązki rodzinne z zawodowymi oraz zatrudniają pracowników 50+
Pracodawcy zainteresowani udziałem w konkursie muszą jedynie wypełnić ankietę samooceny, którą należy nadesłać organizatorowi do końca lipca br.
Więcej informacji na stronie www.polskieflexicurity.pl.
Praca
Polscy seniorzy są chętni do dłuższej pracy. Jak im to ułatwić?
Chociaż aż 71 proc. Polaków 60+ chciałoby pracować, to tylko co trzecia osoba z tej grupy jest zawodowo aktywna....
Praca
Polacy będą pracować krócej? Wkrótce ruszy pilotaż
Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...
Praca
Amerykanie wertują oferty pracy w Wielkiej Brytanii
Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...
Praca
Cyfrowe przyspieszenie w obsłudze pracowników z zagranicy
Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...
Praca
Jak przetrwać zwolnienie: rady dla zwalnianych i zwalniających
Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.
Materiał Promocyjny
Między elastycznością a bezpieczeństwem
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Reklama