Reklama

Warto poszukać firmy dbającej o dobrostan pracowników

Rosną szanse Polaków na pracę w organizacjach, które nie tylko oferują atrakcyjne zarobki, ale i całościowo dbają o kondycję zdrowotną załogi.

Publikacja: 31.03.2019 21:00

Warto poszukać firmy dbającej o dobrostan pracowników

Foto: Adobe Stock

Firmowe centra fitness i rehabilitacji, pokoje relaksu, masaże w godzinach pracy, cykliczne przeglądy zdrowia i akcje profilaktyczne, porady dietetyka, a nawet psychologa i coacha – do niedawna takie świadczenia polscy pracownicy znali głównie z reportaży o spółkach technologicznych z Doliny Krzemowej. Jednak od kilku lat benefity budujące wellbeing, czyli ogólny dobrostan fizyczny i psychiczny pracowników, zaczynają na większą skalę wchodzić do polskich przedsiębiorstw.

Szukając pracy, warto więc zwrócić uwagę na tę ofertę, oceniając ją pod kątem swoich potrzeb. Młode kobiety mają np. coraz większy wybór pracodawców oferujących programy wsparcia kobiet w ciąży (w tym pokrycie kosztów prywatnej szkoły rodzenia i porodu), a także młodych rodziców. Z kolei po czterdziestce warto zwrócić uwagę na ofertę benefitów rehabilitacyjnych czy dietetycznych. W ofertach pracodawców są też takie świadczenia, jak badania stylu życia, badania wzroku i słuchu w siedzibie firmy, programy wsparcia w rzucaniu palenia a ostatnio coraz częściej także profilaktyka nowotworowa.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Praca
Tradycyjna kariera traci blask. Na czym dziś zależy pracownikom?
Praca
InPost stawia na rozwój menedżerek
Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Praca
Wojna handlowa Donalda Trumpa hamuje wzrost zatrudnienia na świecie
Reklama
Reklama