Aktualizacja: 19.05.2015 22:09 Publikacja: 19.05.2015 22:09
Wśród barier hamujących rozwój biznesu polscy szefowie najczęściej wskazują kwestie kadrowe.
Foto: Bloomberg
Zewnętrzne ograniczenia, w tym duża konkurencja na rynku, w mniejszym stopniu hamują rozwój firm niż bariery wewnątrz przedsiębiorstw, przede wszystkim te związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi – twierdzą autorzy badania „Bariery wzrostu", które w tym roku na próbie 685 firm wykonała Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości w ramach projektu „Panel polskich przedsiębiorstw".
– Bardzo dużo mówi się o barierach zewnętrznych – koniunkturze w gospodarce, dużej konkurencji. Zbyt mało uwagi poświęcamy natomiast temu, co się dzieje wewnątrz firm, a co może stanowić poważną barierę rozwoju i wzrostu przedsiębiorstwa – podkreśla Agnieszka Haber, kierownik projektu „Panel polskich przedsiębiorstw".
Chociaż aż 71 proc. Polaków 60+ chciałoby pracować, to tylko co trzecia osoba z tej grupy jest zawodowo aktywna....
Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...
Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...
Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...
Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
