Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Związki naciskają prezydenta o emerytury stażowe
Solidarność rozpoczęła zbieranie podpisów pod swoim projektem ustawy, która ma wprowadzić emerytury stażowe. Byłaby to kolejna obniżka wieku emerytalnego – mówią eksperci.
Gdyby projekt Solidarności wszedł w życie, na emeryturę mogłyby przechodzić kobiety w wieku już 53 lat, a mężczyźni 58 lat
Solidarność chce, żeby kobiety mogły przechodzić na emeryturę po 35 latach pracy, mężczyźni zaś po przepracowaniu 40 lat. W przypadku kobiet, które rozpoczęły pracę tuż po osiągnięciu pełnoletniości, oznaczałoby to prawo do emerytury już w wieku 53 lat, w przypadku mężczyzn 58 lat, a nie jak jest teraz odpowiednio 60 i 65 lat.
– Emerytury stażowe, czyli faktyczne obniżenie wieku emerytalnego w zaproponowanym przez Solidarność kształcie oznaczają dla dużej części osób, a przede wszystkim dla kobiet, świadczenie na poziomie minimalnej emerytury – mówi Oskar Sobolewski, ekspert Instytutu Emerytalnego. – Nie powinniśmy wprowadzać do systemu takiej możliwości, chyba że staż pracy będzie na minimalnym poziomie 45 lat bez względu na płeć zamiast proponowanych 35–40 lat – dodaje.
Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Początek wakacji to start intensywnego sezonu urlopowego polskich pracowników, którzy latem najczęściej decydują...
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Kobiety częściej niż mężczyźni pracują blisko domu. Nie dojeżdża lub ma do pokonania mniej niż 5 km prawie połow...
Praca
Wojna handlowa Donalda Trumpa hamuje wzrost zatrudnienia na świecie
Napięcia geopolityczne i zaburzenia w globalnej wymianie handlowej ograniczą w tym roku tempo wzrostu zatrudnien...
Praca
Grupa Pracuj chce podwoić przychody w ciągu pięciu lat
Krajowy lider rekrutacji online celuje w 1,4 mld zł przychodów w 2030 roku i to rosnąc organicznie. Tempo wzrost...
Praca
Polskim firmom nie będzie łatwo odkrywać płacowe karty
Większym wyzwaniem niż podawanie widełek wynagrodzenia w ofertach pracy będzie obowiązek ujawniania pracownikom...
Reklama