Aktualizacja: 02.06.2015 08:55 Publikacja: 02.06.2015 08:55
Foto: 123RF
Obliczając dochód rodziny, należy sprawdzić, czy świadczenia uzyskiwane przez pracownika odpowiadają w pełni dietom określonym na podstawie kodeksu pracy oraz rozporządzenia w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju. Tak orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach.
Sprawa dotyczyła kobiety, która wystąpiła o becikowe. Jej zdaniem niesłusznie odmówiono jej prawa do zapomogi. Źle wyliczono dochód jej rodziny. Obok wynagrodzenia za pracę jej męża doliczono do niego także diety za pobyt w Czechach, tzw. rozłąkowe, które pobierał w związku z oddelegowaniem do pracy za granicę.
Warszawski sąd przyznał odszkodowanie pominiętemu w naborze do pracy kandydatowi, którego rekruter nazwał „morde...
Nie sposób uznać, by po rozpadzie konkubinatu, związek został nierozliczony, bo jeden z partnerów zakładał, że m...
W niektórych sytuacjach przyznaną kategorię wojskową można zmienić. Podstawą do tego może być aktualny stan zdro...
Właściciel auta ma obowiązek odprowadzenia abonamentu RTV za znajdujący się w nim odbiornik radiowy. W przeciwny...
Wyrok Trybunału Sprawiedliwości UE z 19 czerwca 2025 r. nie jest powodem do odstąpienia przez Sąd Najwyższy od t...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas