Babciowe bez konsultacji. Rząd pominął partnerów społecznych

Już 9 kwietnia rząd ma zająć się projektem ustawy, która ma pomóc rodzicom w godzeniu ról zawodowych i opiekuńczych (tzw. babciowe). Problem w tym, że do tego etapu przystępuje z pominięciem konsultacji.

Publikacja: 09.04.2024 04:30

Babciowe bez konsultacji. Rząd pominął partnerów społecznych

Foto: Adobe Stock

Chodzi o przepisy dotyczące wspierania rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu małego dziecka „Aktywny rodzic”. Resort rodziny i pracy, który jest autorem propozycji tłumaczy, że macierzyństwo i obowiązki opiekuńcze są jedną z głównych przyczyn nierówności płci na rynku pracy.

 Obecnie rodzice, najczęściej matki, po urodzenia dziecka muszą wybierać między życiem rodzinnym a zawodowym. Dlatego rząd planuje stworzyć dla nich kompleksowy system wsparcia, umożliwiającego efektywne godzenie ról.

Czytaj więcej

Specjalna emerytura dla matek i ojców. Mogą otrzymać nawet 1780 zł brutto

Jakie świadczenia zyskają rodzice?

Projektodawcy proponują rozwiązania będące częścią szerszego programu „Aktywny Rodzic” – systemowej strategii wspierania rodziców w łączeniu pracy i opieki nad dziećmi.

Polegają one na wprowadzeniu do systemu prawnego trzech świadczeń: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” oraz „aktywnie w domu”. 

- Problem w tym, że rząd na początku swojej kadencji zapowiadał, że będzie konsultował ważne zmiany w prawie. Tymczasem przy tak ważnej propozycji tego zaniechał. To co ważne - nowe rozwiązanie jest dobrze oceniane — mówi Oskar Sobolewski z HRK Payroll Consulting. Ekspert przyznaje, że nie ma pojęcia skąd wziął się takich pośpiech.

- Nawet w przypadku pilnego do wdrożenia projektu odnoszącego się do sygnalistów, pomimo naliczania kar za niewdrożenie unijnej dyrektywy, takie konsultacje były prowadzone i skutkowały zmianami w pierwotnym projekcie – dodaje.

Czytaj więcej

Dłuższe urlopy dla mam wcześniaków – wkrótce projekt ustawy

Zabrakło dyskusji o urlopach

Barbara Surdykowska z NSZZ „Solidarność” również krytycznie odnosi się do braku konsultacji wspomnianych rozwiązań. Jak wskazuje, do tematu aktywności zawodowej matek należy podejść kompleksowo, uwzględniając także sytuację ojców. Ekspertka zwraca uwagę, że w tę problematykę wpisują się m.in. kwestie urlopów wypoczynkowych, w też osób samozatrudnionych czy rekompensowania pracy w nadgodzinach. - Konsultacje to jedyny sposób na zwrócenie uwagi politykom na wspomniane zależności – mówi.

Ostatecznie rząd może przyjąć też informację o kierunku i harmonogramie prac legislacyjnych wdrażających wspominane zmiany. Podobnie zrobił w sprawie tzw. urlopu dla przedsiębiorców.

Etap legislacyjny: Wykaz prac rządu

Chodzi o przepisy dotyczące wspierania rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu małego dziecka „Aktywny rodzic”. Resort rodziny i pracy, który jest autorem propozycji tłumaczy, że macierzyństwo i obowiązki opiekuńcze są jedną z głównych przyczyn nierówności płci na rynku pracy.

 Obecnie rodzice, najczęściej matki, po urodzenia dziecka muszą wybierać między życiem rodzinnym a zawodowym. Dlatego rząd planuje stworzyć dla nich kompleksowy system wsparcia, umożliwiającego efektywne godzenie ról.

Pozostało 81% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Spadki i darowizny
Ten testament wywołuje najwięcej sporów. Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok
Prawo karne
Akta znalezione w domu Zbigniewa Ziobry. Prokuratura przekazała nowe informacje
ABC Firmy
Firma zapłaci prawie 240 tys. zł kary. Wszystko przez zgubionego pendrive'a
Zawody prawnicze
Adwokaci apelują do Tuska. Chcą uchylenia rozporządzenia MS
Materiał Promocyjny
CERT Orange Polska: internauci korzystają z naszej wiedzy
Praca, Emerytury i renty
Czternasta emerytura z wieloma znakami zapytania. Będzie podwyżka?
Materiał Promocyjny
Technologia na etacie. Jak zbudować efektywny HR i skutecznie zarządzać kapitałem ludzkim?