Reklama

Inwestycja w pracowników

Najcenniejszym „aktywem" młodej, innowacyjnej firmy są ludzie. Ciekawą formą motywowania ich do pracy są różnego rodzaju programy, na przykład zaoferowanie opcji na akcje.

Publikacja: 19.11.2019 20:00

Inwestycja w pracowników

Foto: Adobe Stock

Niemal jedna trzecia startupów wynagradza pracowników udziałami w firmie – wynika z raportu fundacji Startup Hub Poland. To imponujący wynik. Według szacunków PwC średnia dla Polski wynosi tylko 14,5 proc., a w Europie przeciętnie jest to niespełna 23 proc.

Skuteczna motywacja

Pozostało jeszcze 94% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Orzeł Innowacji
Odpowiadamy na potrzeby rynku
Materiał Promocyjny
UltraGrip Performance 3 wyznacza nowy standard w swojej klasie
Orzeł Innowacji
Ludzie pilnie poszukiwani, czyli duży problem start-upów
Orzeł Innowacji
Innowacje decydują o sile rozwoju gospodarki
Orzeł Innowacji
Marcin Piasecki: Jakie korzyści daje laur w „Orle Innowacji”
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Orzeł Innowacji
Jednorożców za mało, ale smoki rosną w siłę
Materiał Promocyjny
Prawnik 4.0 – AI, LegalTech, dane w codziennej praktyce
Reklama
Reklama