Aktualizacja: 27.07.2017 09:19 Publikacja: 27.07.2017 08:47
Foto: PAP/Paweł Supernak
Do Sejmu wpłynął prezydencki projekt ustawy zmieniającej kodeks pracy oraz niektóre inne ustawy (druk 1653) związane z prawem pracy. 12 lipca odbyło się już pierwsze czytanie nowelizacji i została skierowana do Komisji Nadzwyczajnej do spraw zmian w kodyfikacjach. Zaproponowane przez prezydenta zmiany dotyczą m.in. przepisów dotyczących dyskryminacji i nierównego traktowania oraz mobbingu, rozszerzenia uprawnień związanych ze szczególną ochroną stosunku pracy na pracowników – innych członków najbliższej rodziny, a także wydawania przez pracodawców świadectw pracy. Przedstawione propozycje zmian mają ułatwić pracownikom realizację ich uprawnień pracowniczych oraz zabezpieczyć ich interesy. Wydaje się jednak, że nie wszystkie są konieczne.
Dobra wiadomość: rządzący chcą wreszcie skończyć z wykluczeniem komunikacyjnym. Zła – robią to o dobre 20 lat za...
W przypadku przyjęcia projektu noweli ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa w proponowanym kształcie Po...
O integracji, asymilacji i (oby) niedoszłej nowelizacji ustawy o obywatelstwie pisze Jan Bazyli Klakla z Centrum...
W przeważającej większości rozstrzygnięć sądy uznają, że klauzule odnoszące się do zmiennego oprocentowania nie...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Inicjatywa SprawdzaMY pokazała rządowi, jak powinno się pracować. Obok polityki, w oparciu o ekspercką wiedzę i...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
