Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Aktualizacja: 28.04.2019 21:07 Publikacja: 28.04.2019 21:00
Foto: Adobe Stock
Na tle Niemiec czy Wielkiej Brytanii, gdzie szefowie największych spółek zarabiają średnio ponad 80 razy więcej niż ich pracownicy, największe polskie spółki z WIG20 wydają się być przykładami egalitaryzmu. Jak wynika z naszej analizy raportów za 2018 r., przeciętna płaca prezesa – wraz z premiami – wynosi tam nieco ponad 20 razy więcej niż wynagrodzenie pracownika i w ubiegłym roku wyraźnie spadła.
Miała na to wpływ obowiązująca od jesieni 2016 r. tzw. ustawa kominowa, ograniczająca zarobki członków zarządów największych spółek z udziałem Skarbu Państwa do 15-krotności przeciętnego wynagrodzenia i ściśle określonej premii. Wprawdzie duże spółki nie kwapiły się z wprowadzeniem nowych regulacji, ale już w zeszłym roku musiały to zrobić, co mocno odbiło się na portfelach ich prezesów.
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Duże wymogi, mało czasu na wdrożenie – lata mijają, a przepisy o realizacji inwestycji mieszkaniowych (i nie tyl...
Ostatnie dni zmienią USA na zawsze. Senat przyjął ustawę Donalda Trumpa, która wpędzi miliony w ubóstwo, a nowa...
Polskie Sieci Elektroenergetyczne oraz pełnomocnik rządu ds. strategicznej infrastruktury energetycznej planują...
Skoro ślub córki prezydenta odbił się wielkim echem w serwisach społecznościowych, żal zmarnować tak dobrą rekla...
Coraz trudniej rozmawiać dziś o energii bez wchodzenia na minowe pole tożsamości.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas