Orzeczenia sądu mogą znaleźć zastosowanie również obecnie. Obok przepisów wprowadzonych w tzw. specustawie o zwalczaniu koronawirusa, znalazły się w niej bowiem również procedury stosowane podczas fali zachorowań na odrę w 2019 r. Obecnie ocenił je Wojewódzki Sąd Administracyjny w Białymstoku.
W dwóch orzeczeniach sąd stwierdził m.in., że zakład opieki zdrowotnej jako pracodawca ma obowiązek zastosowania wszelkich dostępnych środków organizacyjnych i technicznych w celu ochrony zdrowia personelu medycznego przed zarażeniem chorobą zakaźną, w tym zarządzenia szczepień ochronnych. Taką szczególną ochronę tworzy ustawa o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi oraz przepisy kodeksu pracy.