Norwegia: ułatwienia dla polskich specjalistów

Pracownicy z Polski i Niemiec będą mogli ubiegać się o uznanie swoich kwalifikacji zawodowych w Norwegii. Dotyczy to: hydraulików, rzeźników, stolarzy, fry...

#RZECZoBIZNESIE: Jacek Męcina: Kobiety powinny wrócić do pracy

Polski rynek pracy jest w coraz lepszej kondycji, ale to nie znaczy, że nie mamy już żadnych problemów. Przeciwnie - mówi prof. Jacek Męcina, były wicemini...

Uważaj, co kupujesz w sklepie. Możesz wspierać niewolnictwo

Nestle i Mars są wśród koncernów, które w produkcji czekolady wykorzystują niewolniczą pracę dzieci.

Narasta dramat polskich pracodawców. Imigranci jedynym ratunkiem?

Bezrobocie w Polsce jest najniższe od 25 lat. Choć dla wielu osób to świetna wiadomość, to jest grupa, dla której silny rynek pracownika jest poważnym prob...

Od rynku pracownika do rynku robota

Trudności z pozyskaniem rąk do pracy i presja na efektywność zachęcają do automatyzacji, która za pięć lat może wyprzeć 10 proc. pracowników.

#RZECZoBIZNESIE: Aleksandra Suchorzewska: Rola CIO w firmach

Rola szefów IT się zmienia. Muszą być kreatywni i innowacyjni – mówi Aleksandra Suchorzewska z KPMG

Polscy milenialsi cenią pracę i nie chcą emigrować

Tylko co piąty z Polaków w wieku 15–30 lat planuje wyjazd do pracy za granicą. Ponad połowa ma już własne dochody.

E-handlowcy tworzą klastry

Koncentracja e-biznesu w Zachodniopomorskiem przyniosła silny wzrost płac. Pracownicy niewykwalifikowani mogą liczyć na 2 tys. zł na rękę.

Większośc Polaków uważa, że pracodawca powinien zadbać o ich zdrowie

Dwie trzecie Polaków uważa, że ich wydajność wzrosłaby wraz z poprawą stanu zdrowia, a 68 proc., że powinna o to zadbać ich firma.

Specjaliści i menedżerowie będą zarabiać coraz więcej

Średnia płaca oferowana specjalistom i menedżerom przekracza już 10,2 tys. zł brutto miesięcznie, co oznacza prawie 6-proc. wzrost w porównaniu z 2015 r. –...

Reklama
Reklama

Ekspatom lepiej pracuje się i i żyje poza Europą

Singapur, Nowa Zelandia i Kanada to kraje, w których najlepiej żyje się i pracuje zagranicznym specjalistom i menedżerom.

Pracodawczy muszą się bardziej starać o lojalność pracowników

Rosnące trudności z pozyskaniem kandydatów do pracy zmuszają firmy do większych starań o ograniczenie rotacji. Tym bardziej że jej koszt, w zależności od s...

Global Management Challenge: Sprawdzić w grze talent do biznesu

Ruszyły zapisy do polskiej edycji największej w świecie wirtualnej gry biznesowej, Global Management Challenge.

Bartłomiej Piwnicki: Atuty pracy w rodzinnej firmie

Jeszcze dziesięć lat temu trudno byłoby sobie wyobrazić sytuację, że młody człowiek, postawiony przed wyborem „korporacja czy polska firma rodzinna" wybier...

Program 500+ wspiera wzrost płac

Wynagrodzenia rosną szybko, bo zaczyna brakować chętnych do pracy. Ale nie we wszystkich regionach i branżach podwyżki są takie same.

Bartłomiej Piwnicki: Czego korporacje uczą młodych ludzi

Większość młodych ludzi pytanych, w jakiej firmie chcieliby rozpocząć swoją karierę zawodową, bez zastanowienia odpowiada, że w międzynarodowej korporacji.

Koniec świata menedżerów

Sprawność w zarządzaniu firmą to już za mało. Szef ma być teraz liderem, który inspiruje i motywuje pracowników.

Wysokie stawki dla wykwalifikowanych pracowników na Islandii

Blacharz - lakiernik może zarobić na Islandii 14, 25 euro brutto na godzinę. Stawka godzinowa dla cieśli wynosi zaś 12, 73 euro. Zdaniem ekspertów Work Ser...

Ochroniarze w Polsce wciąż zarabiają poniżej minimalnej krajowej

Nowe przepisy miały pomóc ochroniarzom i poprawić ich warunki pracy. Wciąż jednak zdarza się, że otrzymują 3 zł na rękę, a o umowie o pracę mogą tylko poma...

Reklama
Reklama