Reklama
Rozwiń

Polsko-polski spór o pracowników

Polscy związkowcy lobbują w Brukseli za nowelizacją dyrektywy o delegowaniu pracowników. Po drugiej stronie są polski rząd i pracodawcy.

Absurdalne pytania nie najlepiej świadczą o rekruterze

Po felietonie sprzed dwóch tygodni dostałem sporo komentarzy od czytelników, z których część nie dowierzała, że takie sytuacje na rozmowach rekrutacyjnych...

W firmach transportowych brakuje 100 tys. kierowców

Deficyt pracowników może osłabiać kondycję polskiej gospodarki i ograniczać wielkość eksportu.

Delegowany pracownik wcale nie jest tani

Średnia stawka Polaka kierowanego do pracy w UE to 10 euro na godzinę.

Majaland, pierwszy park tematyczny Holiday Park Kownaty pod Torzymiem, ma być gotowy w 2017 r.

Nawet tysiąc osób znajdzie pracę w Holiday Park Kownaty pod Torzymiem.

Młodzi liczą na pracę po znajomości

Trzy czwarte studentów w Polsce uważa znajomości za jeden z głównych czynników ułatwiających zdobycie pierwszej pracy – informuje "Gazeta Polska codziennie".

Portugalia - rekordowe zatrudnienie w turystyce

W portugalskiej turystyce powstała w tym roku rekordowa liczba miejsc pracy. Od stycznia do września w firmach związanych z tym sektorem przybyło ich ponad...

Jak zwiększyć aktywność zawodową kobiet?

27 października w Warszawie odbyły się pierwsze warsztaty w ramach programu aktywizacji zawodowej kobiet ,,Sukces TO JA", zainicjowanego przez Sukces Pisan...

Dobry menedżer musi umieć zarządzać sobą

Firmy nie uciekną dziś od informatyzacji. Ale to od ich menedżerów zależy, na ile wybór systemu, jego wdrożenie i udoskonalanie okaże się pomocne – podkreś...

Odpływ pracowników obudził firmy

Już dla 81 proc. pracodawców w Polsce zarządzanie dobrowolną rotacją kadr stało się jednym z priorytetów. Tym bardziej że co siódma badana firma w ciągu os...

Reklama
Reklama

Zaangażowani bardziej lojalni

Wielopokoleniowe firmy to spore wyzwanie dla działów HR, które muszą dopasować sposoby motywacji do różnych potrzeb kilku generacji.

Czy zwracać koszty za przyjazd na rozmowę kwalifikacyjną?

Problem zwrotu kosztów za przyjazd na rozmowę kwalifikacyjną jest powszechny, a w obecnej sytuacji rynkowej staje się wręcz coraz bardziej kluczowy. Pracod...

Dziewczyny z klawiaturą

Świat IT przez wiele lat zarezerwowany był dla mężczyzn. Kobiety nie tyle były niechciane. Raczej same nie chciały go odwiedzać. Dziś jest inaczej, dziewcz...

Chiński wyścig do robotyzacji

Prawie 69 tys. robotów przemysłowych kupiły w minionym roku Chiny, które od trzech lat są światowym liderem tych inwestycji. A teraz aspirują do miejsca w...

Polacy częściej liczą na wyższą płacę

Już 54 proc. kandydatów do pracy spodziewa się wzrostu wynagrodzenia w ciągu kolejnych 12 miesięcy. Apetyt na podwyżkę zwiększa dobra ocena sytuacji na ryn...

Great Place to Work. Jak pracować, to w Google’u

Który z międzynarodowych koncernów jest najbardziej wspaniałym miejscem pracy?

Jerzy Bartnik: Chcemy być partnerem w debacie gospodarczej

Kształcenie dualne praktykujemy od wielu lat – mówi prezes Związku Rzemiosła Polskiego Jerzy Bartnik.

Tiina Astola. Przez uprzedzenia tracimy talenty

Wiele firm nie zdaje sobie sprawy, że ich biznes rozwijałby się lepiej z różnorodnymi zespołami pracowników - mówi Tiina Astola, dyrektor generalna ds. spr...

Forum Europejskich Kart Różnorodności w Dublinie. Różnorodność w firmie sprzyja innowacjom

Pogoń za kreatywnością skłoni firmy do większego różnicowania zespołów.

Gdzie leży granica absurdu w testach rekrutacyjnych

Przyjęło się uznawać za nieetyczne zadawanie kandydatom pytań z kategorii osobistych. Preferencje seksualne, chęć posiadania dzieci czy też światopogląd są...

Reklama
Reklama