Końcówka roku przyniesie najlepsze od lat warunki do szukania nowej pracy

Najłatwiej o znalezienie zatrudnienia będzie w IV kw. w przemyśle i budownictwie. Kandydaci do pracy powinni też zwrócić uwagę na województwa w północno-za...

Dzisiejsi pracownicy będą musieli przekwalifikować się co pięć lat

Umiejętności informatyczne, organizacyjne i zarządcze podparte dobrze rozwiniętymi kompetencjami miękkimi staną się teraz decydujące dla sukcesu zawodowego...

Akademia Leona Koźmińskiego w światowej czołówce nauczania zarządzania

Akademia Leona Koźmińskiego zajęła w tym roku 20. miejsce w światowym rankingu 100 uczelni najlepszych w nauce zarządzania. W zestawieniu awansowała też Sz...

Praca z osobami w różnym wieku

Chociaż w ogłoszeniach wiele firm nadal kusi karierą w młodym zespole, większość Polaków pracuje na co dzień z osobami w różnym wieku. To dodatkowe wyzwani...

Zofia Dzik: Trzeba przygotować ludzi na nową rzeczywistość

- Wchodzimy w etap silnego przyspieszenia zmian technologicznych, które postępują wykładniczo - mówi w rozmowie z "Rzeczpospolitą" Zofia Dzik inwestor, fun...

USA: dobre dane z rynku pracy

Liczba etatów w USA (licząc poza rolnictwem) wzrosła w sierpniu o 201 tys., gdy średnia prognoz analityków mówiła o zwyżce o 190 tys. Dane za lipiec zrewid...

Skusić, a potem nie stracić pracownika

Choć rynek pracy jest w rekordowo dobrej kondycji, problemów nie ubywa.

Rynek specjalisty i technika

Struktura zatrudnienia zbliża się u nas do rozwiniętych gospodarek, gdzie o przewadze konkurencyjnej decydują wysoko wykwalifikowani pracownicy.

Pracować w Niemczech, żyć w Polsce. Nowy trend na pograniczu

Polacy z pogranicza rezygnują z okresowej emigracji zarobkowej. Wolą codzienne dojeżdżać do pracy w Niemczech i żyć z rodziną.

Masz pracę – bardzo dobrze. Ale i tak musisz się dokształcać

Niemal 90 proc Polaków jest spokojnych o swoje miejsce zatrudnienia. Ale każdy powinien dbać o doskonalenie umiejętności, bo firmy poszukują głównie wysoki...

Reklama
Reklama

Nowy pomysł firm na kuszenie młodych

Prywatna opieka medyczna i karty sportowe to już standard w wielu firmach. Teraz pracodawcy chcą przyciągać najlepszych możliwościami rozwoju.

Zawodowy koniec świata może stać się nowym początkiem

Nawet jeśli to firma żegna się z tobą, nie warto tracić wiary w siebie. Może zamiast kontynuować to samo zajęcie w nowej firmie zdecydować się na wielką zm...

#RZECZoBIZNESIE: Agnieszka Staroń: Nie każdy chce być szefem

Lepiej zawsze pytać, uzgadniać, dać szansę wycofania się zanim rzecz stanie się powszechnie wiadoma, bo nie każdy chce być szefem - mówi Agnieszka Staroń z...

Pracownicy nabierają odwagi. Szukają innej pracy

Po latach spadków przybywać zaczęło pracowników szukających innej pracy.

Wymarzona oferta pracy. Wysokie zarobki za… wypoczynek w Meksyku

Sieć luksusowych hoteli Vidanta oferuje pracę marzeń. Za wypoczywanie przez rok w jej kurortach i zwiedzanie Meksyku oferuje ponad 440 tys. zł.

Niemcy: Transport i logistyka cierpią na brak kierowców

Przedstawiciele branży logistycznej ostrzegają przed opóźnieniami w dostawach w okresie adwentu i świąt. Powodem jest notoryczny brak kierowców.

Buddy skutecznie pomoże nowicjuszom

Onboarding łagodzi stres wywołany zmianą miejsca zatrudnienia, pomaga się szybko oswoić.

Belgia: Sklep ukarany za dyskryminowanie mężczyzn. Wolał zatrudnić kobietę

Ubiegający się o pracę w belgijskim sklepie odzieżowym mężczyzna został odrzucony, ponieważ oferta skierowana była tylko do kobiet. Oskarżył więc niedoszłe...

Czy pracowałbyś, gdybyś nie musiał?

Większość Polaków deklaruje, że byłoby aktywnych zawodowo nawet dla idei, nie tylko dla pieniędzy. Inne sprawa, że to tylko deklaracje...

Ile dostają Ukraińcy w Polsce

Są takie firmy, które na zatrudnieniu cudzoziemców chciałyby zaoszczędzić, ale są też takie, które byłyby skłonne płacić im więcej niż Polakom, byleby ich...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama