Aktualizacja: 21.10.2018 21:00 Publikacja: 21.10.2018 21:00
Foto: Adobe Stock
Prawie co czwarty pracownik w Europie, a w Polsce co drugi, rozpoczyna dzień pracy już przed 8 rano – sprawdzając służbową pocztę czy sięgając po służbowy telefon. Spora część z nas robi to jeszcze przed 7 rano – wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie firmy Samsung w dziesięciu krajach Europy (w Polsce, Belgii, Francji, Niemczech, Grecji, Hiszpanii, Włoszech, Rumunii, Szwajcarii i Wielkiej Brytanii).
Wyniki sondażu, który objął w tych krajach ponad 5 tysięcy osób, są kolejnym potwierdzeniem, że powszechny do niedawna model pracy – o stałych godzinach i w stałym miejscu – odchodzi w przeszłość. Nasz dzień pracy staje się coraz bardziej elastyczny, do czego przyczynił się głównie rozwój mobilnej technologii. – Technologia mobilna zmieniła nasz sposób pracy i zachowania, zarówno w biurze, jak i poza nim. Granice między światem prywatnym a służbowym rozmyły się. Postrzegamy tę nową mobilną ekonomię jako źródło wielu ekscytujących możliwości zarówno dla konsumentów, jak i firm – przekonuje Phil Lander, szef ETO-Mobile B2B w Samsung Electronics Europe.
Chociaż aż 71 proc. Polaków 60+ chciałoby pracować, to tylko co trzecia osoba z tej grupy jest zawodowo aktywna....
Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...
Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...
Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...
Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
