Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Przybywa mobilnych pracowników i elastycznej pracy
Coraz rzadziej pracujemy w stałych godzinach i w jednym, określonym miejscu. Nowe technologie zacierają granicę między życiem zawodowym i prywatnym.
Prawie co czwarty pracownik w Europie, a w Polsce co drugi, rozpoczyna dzień pracy już przed 8 rano – sprawdzając służbową pocztę czy sięgając po służbowy telefon. Spora część z nas robi to jeszcze przed 7 rano – wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie firmy Samsung w dziesięciu krajach Europy (w Polsce, Belgii, Francji, Niemczech, Grecji, Hiszpanii, Włoszech, Rumunii, Szwajcarii i Wielkiej Brytanii).
Wyniki sondażu, który objął w tych krajach ponad 5 tysięcy osób, są kolejnym potwierdzeniem, że powszechny do niedawna model pracy – o stałych godzinach i w stałym miejscu – odchodzi w przeszłość. Nasz dzień pracy staje się coraz bardziej elastyczny, do czego przyczynił się głównie rozwój mobilnej technologii. – Technologia mobilna zmieniła nasz sposób pracy i zachowania, zarówno w biurze, jak i poza nim. Granice między światem prywatnym a służbowym rozmyły się. Postrzegamy tę nową mobilną ekonomię jako źródło wielu ekscytujących możliwości zarówno dla konsumentów, jak i firm – przekonuje Phil Lander, szef ETO-Mobile B2B w Samsung Electronics Europe.
Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Początek wakacji to start intensywnego sezonu urlopowego polskich pracowników, którzy latem najczęściej decydują...
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Kobiety częściej niż mężczyźni pracują blisko domu. Nie dojeżdża lub ma do pokonania mniej niż 5 km prawie połow...
Praca
Wojna handlowa Donalda Trumpa hamuje wzrost zatrudnienia na świecie
Napięcia geopolityczne i zaburzenia w globalnej wymianie handlowej ograniczą w tym roku tempo wzrostu zatrudnien...
Praca
Grupa Pracuj chce podwoić przychody w ciągu pięciu lat
Krajowy lider rekrutacji online celuje w 1,4 mld zł przychodów w 2030 roku i to rosnąc organicznie. Tempo wzrost...
Praca
Polskim firmom nie będzie łatwo odkrywać płacowe karty
Większym wyzwaniem niż podawanie widełek wynagrodzenia w ofertach pracy będzie obowiązek ujawniania pracownikom...
Reklama