Reklama
Rozwiń

Banki wabią młode talenty: PlayStation i masaż w pracy

W kopenhaskiej siedzibie banku Nordea zorganizowano pokaz mody. To niecodzienny sposób na "ocieplenie" wizerunku konserwatywnej instytucji i sposób na prze...

Twardy brexit? 46 tysięcy Polaków straci pracę

Analitycy Polskiego Instytutu Ekonomicznego wytypowali branże polskiej gospodarki, które oberwą najmocniej w przypadku twardego brexitu. Którą z nich czeka...

Coraz mniej chętnych do pracy tymczasowej w Polsce

Aż o 121 tysięcy zmniejszyła się w 2018 r. liczba pracowników tymczasowych w Polsce. To oznacza 14 proc. spadek w skali roku. Skurczył się też rynek pracy...

Firmy ostrożniej zwiększają zatrudnienie niż przed rokiem

Prognoza netto zatrudnienia ManpowerGroup na II kwartał jest najniższa od ponad roku, choć nadal więcej pracodawców chce zwiększać liczbę pracowników, niż...

Kobiety menadżerki to rzadkość w Unii

W Unii jest łącznie 9,4 mln menadżerów, ale tylko jeden na trzech jest kobietą. Najwięcej „szeregowych” menadżerek jest pod tym względem na Łotwie, a także...

Londyn: dobre wieści dla młodych Polaków

Nawet jeśli najbliższe lata przyniosą spowolnienie w światowej i polskiej gospodarce, to nie zmniejszy się globalna konkurencja o talenty.

140 tys. wakatów czeka na chętnych

Powstaje coraz mniej nowych miejsc pracy, ale firmy wciąż mają kłopoty z obsadzeniem wolnych stanowisk. Głównie w firmach produkcyjnych i handlu.

USA: przybyło tylko 20 tys. etatów

Liczba etatów w amerykańskim sektorze pozarolniczym wzrosła w lutym jedynie o 20 tys., gdy średnia prognoz analityków mówiła o zwyżce o 180 tys. Dane za st...

Włoski rząd eliminuje kobiety z rynku pracy. Straci na tym miliardy

Kobiety we Włoszech ustępują innym Europejkom pod względem aktywności w gospodarce, co może kosztować kraj sporo miliardów euro rocznie.

Włoski rząd wdraża dochód obywatelski

Biedniejsi mieszkańcy Italii otrzymają do 780 euro miesięcznie, ale muszą spełnić szereg warunków, by utrzymać świadczenie.

Zachęcić panie do sterów

Polskie studentki chcą się rozwijać w pracy, ale rzadziej niż ich koledzy liczą na szybki awans i wzrost wynagrodzenia.

Udziałowcy obcięli pensję szefa koncernu Walt Disney

Boba Iger zarobi o 13,5 mln dol. rocznie mniej. O obcięciu jego pensji zadecydowali udziałowcy koncernu medialnego Walt Disney Co.

Co hamuje kariery Polek. Nie tylko szklany sufit

Nie tylko szklany sufit ale także oczekiwania kobiet są barierą, która wpływa na ich niewielki udział we władzach firm a w rezultacie na niższe wynagrodzen...

RFN: cudzoziemcy zarabiają znacznie mniej niż Niemcy

Pracownicy w RFN z zagranicznymi paszportami są znacznie gorzej opłacani niż Niemcy. Dotyczy to wszystkich branż i grup zawodowych, także absolwentów wyższ...

Polski rynek pracy coraz bardziej przyjazny dla kobiet

Malejąca luka płacowa między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn przyczyniła się do kolejnego awansu naszego kraju w zestawieniu „Women in Work Index". Wśród...

Google daje podwyżki mężczyznom. Płaciło im mniej niż kobietom

Walka z dyskryminacją płacową czasami przynosi efekt odwrotny od zamierzonego.

Die Welt: „niewolnicza praca” Koreańczyka z Północy w Polsce

Koreańczycy z Północy pracują w nieludzkich warunkach po 12 godzin na dobę, ale zwykle godzą się ze swoim losem. Pracownik ze stoczni w Gdyni przerwał milc...

Polacy nie lubią swojej pracy. Kto jest temu winien?

Polscy pracownicy nie są specjalnie zadowoleni ze swego zatrudnienia, co przekłada się na ich średnie zaangażowanie w zawodowe obowiązki. Jak to poprawić?...

Zarządzanie. Jak być liderem w erze rewolucji 4.0

Przyszłość należy do menedżerów o wysokiej inteligencji emocjonalnej i szerokich kompetencjach społecznych, którzy, wspierając pracowników w integracji życ...

Zmiana pracy. Kontroferta nie zawsze znaczy, że firma cię ceni

Jeśli pracodawca chce cię odwieść od odejścia i składa nowe propozycje, zastanów się na chłodno, czy rzeczywiście poprawią one twoją sytuację.