Firmowe kursy IT rzadko już dotyczą podstawowej wiedzy czy umiejętności obsługi komputerów i programów. Te wynosi się ze szkoły. Największym wzięciem cieszą się kursy oferujące bardziej zaawansowaną wiedzę. Co więcej, szkolenia obejmują coraz częściej także średnią i wyższą kadrę menedżerską.
Obserwatorzy rynku IT tłumaczą to tym, że zwłaszcza średnie i małe firmy ostatnio dużo inwestują w informatykę – wydatki na ten cel rosną rocznie o 15 proc. Firmy chcą jak najlepiej wykorzystać zdobytą wiedzę. Do tego niezbędne jest przeszkolenie pracowników. Poza tym w przedsiębiorstwach instaluje się więcej zarówno tzw. systemów ERP wspierających zarządzanie (obsługujących zaopatrzenie, produkcję, magazyny), jak i systemów analitycznych, tzw. Business Intelligence. Tylko na Business Intelligence firmy wydały w tym roku ponad 150 mln zł, czyli dwukrotnie więcej niż przed dwoma – trzema laty.
– Menedżerowie oprócz wiedzy i doświadczenia w swojej specjalności muszą także zdobyć informacje, jak używać nowych narzędzi informatycznych – twierdzi Manoj Nair, szef Columbus Polska, partnera Microsoftu wdrażającego IT w polskich firmach.
Rosnące wydatki na szkolenia IT pozwalają pogłębiać wiedzę w tej dziedzinie 100 tys. pracowników rocznie.