Bardzo uważnie dobieraj też współpracowników – to niektóre z dziesiątków wskazówek, które daje swym czytelniczkom amerykańska specjalistka od coachingu, czyli wsparcia osobistego i zawodowego rozwoju. Jej poradnik dowodzi, że nawet w małej lidze biznesu nie brakuje
inspirujących przykładów wartych naśladowania. McMeekin traktuje ich historie jako podstawę do 12 zasad, którymi warto się kierować, kiedy chce się osiągnąć sukces, i to nie tylko zawodowy. Autorce blisko jest do tzw. life coachingu, czyli wsparcia ogólnego rozwoju – w tym umiejętności określania swoich życiowych celów i wyboru najlepszych spośród wielu możliwości.
Jest w książce także trochę sugestii dotyczących zakładania i prowadzenia firmy, ale nie są to konkretne wytyczne, które zależą od kraju i konkretnych warunków gospodarczych. Autorka stawia na bardziej uniwersalne zasady, które mogą się sprawdzić na każdym rynku, i to nie tylko w przypadku kobiet. Co prawda nacisk na intuicję, swoją „muzę", którą McMeekin radzi się kierować w życiu zawodowym, niektórzy mogą potraktować sceptycznie. Jednak historie rozmówczyń autorki i jej obserwacje jako coacha potwierdzają, że instynkt ostrzegający przed jakąś transakcją czy partnerem okazuje się często proroczy.
