Związkowcy tyskiego Fiata chcą podwyżek

Związkowcy „S” w Fiat Auto Poland chcą wzrostu pensji o 500 zł. Dyrekcja daje 150 zł

Publikacja: 18.03.2011 01:24

W tyskim Fiat Auto Poland  znowu robi się gorąco. „Solidarność" zorganizowała wczoraj akcję protestacyjną przed budynkiem dyrekcji. Związek domaga się 500-złotowej podwyżki płac. – Pracownicy Fiata jak nikt inny mają prawo żądać podwyżek – mówił wiceszef śląsko-dąbrowskich struktur „S" Sławomir Ciebiera, wcześniej szef związków w gliwickich zakładach Opla. Tymczasem w poniedziałek dyrekcja Fiat Auto Poland zaproponowała 150 zł oraz dodatkowe 60 zł premii płatnej od czerwca, ale zależnej od wykonania planu, utrzymania wysokiej jakości oraz przestrzegania przepisów BHP.

W proteście brali udział także związkowcy z radykalnego Sierpnia ,80. Jego szef Franciszek Gierot oświadczył „Rz", że propozycje dyrekcji są nie do przyjęcia, a podwyżki w Tychach muszą być wyższe od tych przyznawanych we Włoszech. – Pracujemy więcej i lepiej. Myślę, że na 450, 400 zł załoga mogłaby się zgodzić – powiedział.

533,5 tys. samochodów wyjechało z fabryki w Tychach w 2010 r.

Jeśli nie dojdzie do porozumienia, związkowcy mają zorganizować referendum strajkowe. Niewykluczone, że ewentualny strajk mógłby mieć miejsce w pierwszej połowie kwietnia.

Dla Fiata byłby to fatalny scenariusz. W ubiegłym tygodniu spółka opublikowała wyniki finansowe za 2010 rok, które zamknęła stratą w wysokości 81,6 mln zł. Głównym powodem było umocnienie złotego, niekorzystnie odbijające się na eksporcie. Związki uważają jednak, że mimo złych wyników firma posiada rezerwy, z których mogłaby sfinansować podwyżki.

W tyskim Fiat Auto Poland  znowu robi się gorąco. „Solidarność" zorganizowała wczoraj akcję protestacyjną przed budynkiem dyrekcji. Związek domaga się 500-złotowej podwyżki płac. – Pracownicy Fiata jak nikt inny mają prawo żądać podwyżek – mówił wiceszef śląsko-dąbrowskich struktur „S" Sławomir Ciebiera, wcześniej szef związków w gliwickich zakładach Opla. Tymczasem w poniedziałek dyrekcja Fiat Auto Poland zaproponowała 150 zł oraz dodatkowe 60 zł premii płatnej od czerwca, ale zależnej od wykonania planu, utrzymania wysokiej jakości oraz przestrzegania przepisów BHP.

Biznes
Liczba fuzji spadła, ale i tak jest duża
Biznes
Podcast „Twój Biznes”: Francja naciska na Polskę w sprawie zakupów zbrojeniowych
Biznes
Walka o lepszy ład korporacyjny w spółkach z udziałem Skarbu Państwa
Biznes
Polska odkręca kurek z pieniędzmi na AI. Chodzi o miliardy złotych
Biznes
Pragmatyczna transformacja – dobre rozwiązanie na trudny czas