Drogie przywileje górnicze

Tyle kosztują rocznie przywileje pracowników trzech spółek węglowych – szacuje „Rzeczpospolita”.

Aktualizacja: 13.11.2014 23:11 Publikacja: 13.11.2014 22:51

Wśród ekspertów nie ma zgody co do tego, ile powinni zarabiać pracownicy kopalń.

Wśród ekspertów nie ma zgody co do tego, ile powinni zarabiać pracownicy kopalń.

Foto: Fotorzepa, Tomasz Jodłowski

To ostrożne szacunki, bo niektóre spółki część przywilejów górniczych wliczają do pensji podstawowej. Najwięcej, bo 1,7 mld zł, wydaje rocznie na różnego rodzaju dodatkowe świadczenia Kompania Węglowa (KW). Na przykład 14. pensje dla blisko 50-tysięcznej załogi to koszt rzędu 289,2 mln zł, specjalny bonus z Karty Górnika kosztuje 451,4 mln zł, a stały dodatek gwarantowany – 350 mln zł. Do tego co miesiąc na wynagrodzenia spółka przeznacza średnio 350 mln zł.

Pozostało 91% artykułu

Złap mikołajkową okazję!

Czytaj dalej RP.PL.
Ciesz się dostępem do treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce. Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.
Biznes
Umowa na polsko-koreańską fabrykę amunicji rakietowej do końca lipca
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Biznes
Polska kupiła kolejne nowoczesne bezzałogowce w USA i... sprzedaje bezzałogowce obserwacyjne Malezji
Biznes
Stare telefony działają cuda! Dołącz do akcji T-Mobile i Szlachetnej Paczki
Biznes
Podcast „Twój Biznes”: Polski rynek akcji – optymistyczne prognozy na 2025 rok
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Biznes
Eksport polskiego uzbrojenia ma być prostszy