Aktualizacja: 25.10.2015 21:00 Publikacja: 25.10.2015 21:00
Foto: Bloomberg
Najnowszą, rozpoczętą niedawno kampanię employer brandingową (promującą markę pracodawcy) Grupa PZU oparła w dużej mierze na mediach społecznościowych. Do współpracy zaprosiła blogerów, reklamom w tradycyjnych mediach towarzyszy konkurs na Instagramie i aktywność na Facebooku oraz na YouTube, gdzie firma umieszcza swoje spoty reklamowe.
– Mamy największy w Polsce profil employer brandingowy na Facebooku – PZU Kariera – podkreśla Maciej Buczkowski, główny specjalista ds. mediów społecznościowych w Grupie PZU, która komunikację w internecie poszerza od około dwóch lat.
Rząd Wielkiej Brytanii ogłosił „największy w historii” pakiet sankcji antyrosyjskich. Jego celem jest zwiększeni...
Zgodnie z oczekiwaniami nowym prezesem Polskiej Grupy Zbrojeniowej został Adam Leszkiewicz. Wygrał konkurs, któr...
Adam Leszkiewicz zrezygnował z pełnienia funkcji prezesa zarządu Grupy Azoty - podała spółka. Leszkiewicz w złoż...
USA i Wielka Brytania podpiszą nową umowę handlową, RPP tnie stopy procentowe, co może ożywić rynek mieszkaniowy...
NASK stworzył system do elektronicznego zarządzania dokumentacją. – Przekazanie go samorządom jest jak wrzucenie...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
