Światowe Forum Ekonomiczne (WEF) jest organizatorem dorocznej konferencji w Davos oraz innych wydarzeń tematycznych w różnych regionach świata. I jest oburzone zarzutami byłej pracownicy.
Czarnoskóra Topaz Smith pozwała nie tylko WEF, ale i samego założyciela Forum Klausa Schwaba o dyskryminację, rasizm i mobbing. Zarzuca pracodawcy, że ciągu prawie dwóch lat pracy dla WEF odmówiono jej wykorzystania możliwości zawodowych ze względu na rasę i płeć oraz sytuację rodzinną.
Menedżer w WEF mówił: myśl o szefie jako o „panu”
W pozwie, który wpłynął w poniedziałek w Nowym Jorku, stwierdzono, że forum ma „szydercze podejście do przepisów antydyskryminacyjnych, dopuszczając atmosferę wrogą wobec kobiet i czarnoskórych pracowników”. W jednym przypadku, jak twierdziła Smith, biały menedżer kazał jej myśleć i mówić o swoim szefie, który również był biały, jako o „panu”.
Czytaj więcej
Aby poprawić sytuację kobiet w Australii, premierka stanu Wiktoria Jacinta Allan powołała pierwszy w historii tego kraju (a także świata) urząd Par...
Topaz Smith ujawniła również, że możliwości wystąpienia przed publicznością na konferencji w Davos są zazwyczaj zarezerwowane dla białych pracowników. Ona sama uważa, że została zwolniona w lutym 2024 roku w odwecie za urodzenie dziecka, a WEF forum zastąpiło ją podczas urlopu macierzyńskiego „białą pracownicą, która nie była w ciąży”.
„Już dawno należało pociągać Forum i pana Schwaba do odpowiedzialności za ich straszliwy schemat seksualizacji i uprzedmiotowienia kobiet. Forum i pan Schwab powinni zrozumieć, że taka dyskryminacja jest kategorycznie niezgodna z prawem w Stanach Zjednoczonych ” – napisał w oświadczeniu prawnik Topaz Smith, Valdi Licul, partner w kancelarii prawnej Wigdor.
WEF jest oburzone tymi zarzutami o rasizm i molestowanie
WEF w odpowiedzi na pozew stwierdziło: „Chociaż wysuwanie takich fałszywych twierdzeń jest rozczarowujące, teraz, gdy sprawy te toczą się w sądzie, błahość i fałszywość tych twierdzeń stanie się oczywista”. Ale nowojorski pozew nie jest jedynym oskarżeniem pod adresem WEF i samego Clausa Schwaba. Następuje po innych zarzutach dotyczących dyskryminacji i molestowania seksualnego w firmie organizującej Davos. Informacje z tej konferencji odbywającej się w Alpach Szwajcarskich regularnie pojawiają się na pierwszych stronach gazet.
Czytaj więcej
Wina wyprodukowane męską ręką ceni się bardziej niż te, zrobione przez kobiety — takie wnioski płyną z badania. Okazuje się, że konsumenci — zwłasz...
Gośćmi są tam prezydenci, premierzy, prezesi wielkich korporacji i przywódcy organizacji non-profit i dyplomaci. Klaus Schwab, założyciel forum, powiedział w maju 2024, że ustąpi ze stanowiska dyrektora wykonawczego organizacji i obejmie stanowisko przewodniczącego rady nadzorczej WEF.
„WSJ”: to nie był jedyny przypadek molestowania i dyskryminacji
Tyle, że będzie się to odbywało w atmosferze skandalu. Jak wcześniej podał „Wall Street Journal” oskarżenie Topaz Smith nie było incydentem dotyczącym jednej osoby. „WSJ” przytoczył inne przypadki molestowania i dyskryminacji i twierdził, że Klaus Schwab pozwalał sobie na molestowanie o charakterze seksualnym, a także niestosowne seksistowskie komentarze wobec niektórych pracownic Forum. Gazeta podała przykłady , w których młode pracownice WEF były obiektem niewybrednych zalotów podczas dorocznej konferencji w Davos, a organizacja nie reagowała na ich uwagi. WEF w oświadczeniu dla „WSJ” stwierdziło, że artykuł „błędnie charakteryzuje naszą organizację, kulturę i współpracowników, w tym naszego założyciela”.
Nowojorski pozew wobec WEF, jakkolwiek ta sprawa się zakończy, jest pierwszą poważną skazą na wizerunku organizatora najbardziej prestiżowego spotkania światowych liderów politycznych i gospodarczych. Nie jest wykluczone, że cała sprawa spowoduje wycofanie się niektórych, nawet najwierniejszych uczestników dorocznego forum WEF.
