W środę strajk na Poczcie. Pracownicy chcą podwyżek

11 października ma odbyć się dwugodzinny strajk ostrzegawczy pocztowców. To efekt fiaska rozmów związkowców z zarządem Poczty Polskiej (PP).

Publikacja: 05.10.2023 11:49

11 października ma odbyć się dwugodzinny strajk ostrzegawczy pocztowców

11 października ma odbyć się dwugodzinny strajk ostrzegawczy pocztowców

Foto: Fotorzepa/ Urszula Lesman

– Niestety, ale od naszego ostatniego spotkania z pracodawcą i mediatorem w dniu 18 września w ramach sporu zbiorowego, nie otrzymaliśmy do dnia dzisiejszego żadnej propozycji ze strony pracodawcy, w tym nawet możliwości spotkania – żalą się przedstawiciele „Porozumienia 18-10-2021”, które reprezentuje siedem organizacji związkowych w PP.

Związki zawodowe proponują spotkanie ostatniej szansy 

Jak ustaliliśmy, związkowcy podejmą jeszcze jedną próbę, bo – jak podkreślają – strajk jest ostatecznością. Proponują w poniedziałek spotkanie ostatniej szansy.

Czytaj więcej

Będzie strajk pracowników Poczty

Na razie nie wiadomo, czy władze państwowej spółki z niej skorzystają. Pojawiły się natomiast nieoficjalne informacje o potencjalnych konsekwencjach służbowych jakie miałyby być wyciągane wobec pracowników, którzy zastrajkują. Organizatorzy strajku ostrzegawczego jednak uspokajają i podkreślają, że – wbrew pojawiającym się opiniom – jest on w pełni legalny.

– Żaden z pracowników, który zdecyduje się wziąć w nim udział, nie może ponieść żadnych konsekwencji służbowych. Pracodawca będzie mógł potrącić z wynagrodzenia kilkadziesiąt złoty za czas udziału w strajku, lub też będzie oczekiwał odpracowania tego czasu w innym terminie – wyjaśnia Piotr Moniuszko, przewodniczący Wolnego Związku Zawodowego Pracowników Poczty (WZZPP).

Czytaj więcej

Poczta gasi pożar benzyną. Listonosze rzucą torbami?

Pocztowcy chcą 800 zł podwyżki

WZZPP i pozostałe organizacje członkowskie „Porozumienia” domagają się wzrostu wynagrodzeń zasadniczych o 800 zł w przeliczeniu na pełen etat od 1 listopada br., a także waloryzacji wynagrodzeń zasadniczych pracowników objętych ZUZP (zakładowy układ zbiorowy pracy) o poziom inflacji za poprzedni rok (naliczanej od minimalnego wynagrodzenia). Co więcej, pracownicy żądają ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego w PP w wysokości powyżej stawki minimalnej obowiązującej w Polsce w danym roku kalendarzowym oraz zwiększenia wymiaru czasu pracy do pełnego etatu tym pracownikom, którzy zwrócą się z takim wnioskiem do pracodawcy.

Czytaj więcej

Poczta Polska ma monopol na nowoczesną usługę. Dobrze na niej zarobi

– Niestety, ale od naszego ostatniego spotkania z pracodawcą i mediatorem w dniu 18 września w ramach sporu zbiorowego, nie otrzymaliśmy do dnia dzisiejszego żadnej propozycji ze strony pracodawcy, w tym nawet możliwości spotkania – żalą się przedstawiciele „Porozumienia 18-10-2021”, które reprezentuje siedem organizacji związkowych w PP.

Związki zawodowe proponują spotkanie ostatniej szansy 

Pozostało 86% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Biznes
Pierwsza od siedmiu lat awaria rakiety Muska. Może spłonąć 20 satelitów
Biznes
Niemcy chcą się pozbyć chińskich gigantów z sieci 5G. Stają do walki z Huawei i ZTE
Biznes
UE chce, by dane napędzały biznes. Ale polskie firmy mają obawy
Biznes
„Efekt Hollywood” bije w polskie kina: dwa kwartały spadków
Materiał Promocyjny
Mazda CX-5 – wszystko, co dobre, ma swój koniec
Biznes
Białoruskie firmy przenoszą się z Litwy do Polski. Wiadomo dlaczego
Materiał Promocyjny
Branża bankowa gorszy okres ma za sobą