Cel zamierza zrealizować w oparciu o autorski system rekrutacji i podnoszenia kompetencji. – Głuchych w Polsce, którzy są w wieku produkcyjnym, a pozostają bez pracy, jest aż 175 tys. To potencjalni pracownicy, których można aktywizować zawodowo – wylicza Paweł Potakowski, prezes startupu Praca Bez Barier (na zdjęciu pierwszy z lewej).
Poczta Polska (PP) i Bank Pocztowy w trakcie trwania projektu „GammaRebels" zdecydowały się na zrekrutowanie za jego pośrednictwem dziesięciu osób. Te osoby mogą być listonoszami czy pracownikami sortowni bądź obsługującymi komunikację internetową z klientami. – Komunikujemy się z głuchymi w języku migowym. Nagrywamy materiały informacyjne i rekrutacyjne z wykorzystaniem tłumacza. Pomagamy znaleźć im zatrudnienie i podnosić kompetencje. Pokazujemy, że są firmy, jak grupa PP, które są skłonne zatrudniać osoby głuche – dodaje Potakowski.
Ta pływająca rezydencja, o długości boiska piłkarskiego, gdzie nawet fortepian jest złoty, zostanie wystawiona n...
Chodzi o amunicję małokalibrową do pistoletów i karabinków. Skarżyska spółka właśnie zakończyła część inwestycji...
Tragiczna katastrofa lotnicza w Indiach, zaniedbania w polskim przemyśle zbrojeniowym oraz przełomowa zmiana pol...
Amerykańscy farmerzy, a także branża hotelarska i rekreacyjna mają dość przeprowadzanych przez administrację Don...
Lokalizacja, lokalizacja, lokalizacja – to trzy główne czynniki, które należy brać pod uwagę decydując się na inwestycję w mieszkanie – czy to z myślą o przechowaniu lub wzroście wartości, czy zwrocie z najmu.
Rafał Dutkiewicz, były prezydent Wrocławia, złożył rezygnację z funkcji prezesa organizacji przedsiębiorstw. Wyb...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
